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  • [이현상 논설위원이 간다] '돼지 명인'이 모였다 “1%의 혁신 가능성을 찾아라”

    [이현상 논설위원이 간다] '돼지 명인'이 모였다 “1%의 혁신 가능성을 찾아라” 유료

    ... '열공' 현장 11일 서울 서초구 영동농협 내곡지점 6층 카페에 모인 양돈 마이스터들이 실시간 화상을 통해 네덜란드 바헤닝언 대학의 세계적 양돈 전문가 로버트 호스테 박사의 강의를 듣고 ... 거창에서 올라온 '양돈 마이스터'들이다. 농림축산식품부는 15년 이상 경력의 전문 영농인 중 필기시험과 역량평가, 현장심사 등의 절차를 거쳐 '농업 마이스터'를 지정한다. 양돈 부문에서는 전국 ...
  • 딱 맞는 인재 콕 집어 선발…공채 밀어낸 수시채용

    딱 맞는 인재 콕 집어 선발…공채 밀어낸 수시채용 유료

    ... 가능성이 큰 인재를 확보해야 지속적으로 생존할 수 있기 때문이다. 그래서 채용에 적지 않은 시간과 비용을 들이고 있다. 지금까지는 대체로 정기 '공개채용(공채)' 형태로 인재를 선발해왔다. ... 않기 때문이다. 채용 공고가 언제 뜰지 알 수 없는 만큼 상시 대응이 가능하도록 스펙 쌓기, 필기·면접 준비 등을 미리 해둬야 하는 부담이 있다. 수시채용에서는 대규모 인원을 뽑는 공채보다 ...
  • 딱 맞는 인재 콕 집어 선발…공채 밀어낸 수시채용

    딱 맞는 인재 콕 집어 선발…공채 밀어낸 수시채용 유료

    ... 가능성이 큰 인재를 확보해야 지속적으로 생존할 수 있기 때문이다. 그래서 채용에 적지 않은 시간과 비용을 들이고 있다. 지금까지는 대체로 정기 '공개채용(공채)' 형태로 인재를 선발해왔다. ... 않기 때문이다. 채용 공고가 언제 뜰지 알 수 없는 만큼 상시 대응이 가능하도록 스펙 쌓기, 필기·면접 준비 등을 미리 해둬야 하는 부담이 있다. 수시채용에서는 대규모 인원을 뽑는 공채보다 ...