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조인스

| 지면서비스
  • 직원 성인병·만성질환도 기업이 보살피는 건강경영, 이젠 나라가 밀어줄 때

    직원 성인병·만성질환도 기업이 보살피는 건강경영, 이젠 나라가 밀어줄 때 유료

    '건강경영'. 중앙SUNDAY와 서울대 의대가 올 초 우리 사회에 던진 어젠더다. 초고령화 사회를 건강하고 활력있게 맞이하기 위해 직장에서 직원의 성인병과 만성질환 등을 관리하고 건강증진 ... 건강친화기업 인증제를 도입하는 등 건강경영을 독려하는 각종 제도를 마련하고 있는 것은 건강평등사회의 가치 실현을 위한 것”이라며 “그런데 OECD회원국 중에서 가장 근로시간이 길고 하루 한 ...
  • 직원 성인병·만성질환도 기업이 보살피는 건강경영, 이젠 나라가 밀어줄 때

    직원 성인병·만성질환도 기업이 보살피는 건강경영, 이젠 나라가 밀어줄 때 유료

    '건강경영'. 중앙SUNDAY와 서울대 의대가 올 초 우리 사회에 던진 어젠더다. 초고령화 사회를 건강하고 활력있게 맞이하기 위해 직장에서 직원의 성인병과 만성질환 등을 관리하고 건강증진 ... 건강친화기업 인증제를 도입하는 등 건강경영을 독려하는 각종 제도를 마련하고 있는 것은 건강평등사회의 가치 실현을 위한 것”이라며 “그런데 OECD회원국 중에서 가장 근로시간이 길고 하루 한 ...
  • 직원 성인병·만성질환도 기업이 보살피는 건강경영, 이젠 나라가 밀어줄 때

    직원 성인병·만성질환도 기업이 보살피는 건강경영, 이젠 나라가 밀어줄 때 유료

    '건강경영'. 중앙SUNDAY와 서울대 의대가 올 초 우리 사회에 던진 어젠더다. 초고령화 사회를 건강하고 활력있게 맞이하기 위해 직장에서 직원의 성인병과 만성질환 등을 관리하고 건강증진 ... 건강친화기업 인증제를 도입하는 등 건강경영을 독려하는 각종 제도를 마련하고 있는 것은 건강평등사회의 가치 실현을 위한 것”이라며 “그런데 OECD회원국 중에서 가장 근로시간이 길고 하루 한 ...