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  • “코로나 금방 안 끝난다” 기업들 장기전 체제로

    “코로나 금방 안 끝난다” 기업들 장기전 체제로 유료

    ... 인력을 제외한 직원은 재택근무를 한다. 회의도 클라우드 기반의 화상회의로 대체했다. 한국씨티은행·신한은행·카카오뱅크 등 금융사도 본점 직원을 중심으로 재택근무에 들어갔다. “정부도 52시간제·의무휴업 ... 대응의 핵심 요소로 떠오르고 있다. 연초부터 노사 문제가 불거졌던 금융권이 대표적이다. 한 은행 관계자는 “금융권은 지금 당장보다는 코로나 사태가 진정된 후에 대출 상환 등에서 문제가 생길 ...
  • “코로나 금방 안 끝난다” 기업들 장기전 체제로

    “코로나 금방 안 끝난다” 기업들 장기전 체제로 유료

    ... 인력을 제외한 직원은 재택근무를 한다. 회의도 클라우드 기반의 화상회의로 대체했다. 한국씨티은행·신한은행·카카오뱅크 등 금융사도 본점 직원을 중심으로 재택근무에 들어갔다. “정부도 52시간제·의무휴업 ... 대응의 핵심 요소로 떠오르고 있다. 연초부터 노사 문제가 불거졌던 금융권이 대표적이다. 한 은행 관계자는 “금융권은 지금 당장보다는 코로나 사태가 진정된 후에 대출 상환 등에서 문제가 생길 ...
  • “코로나 금방 안 끝난다” 기업들 장기전 체제로

    “코로나 금방 안 끝난다” 기업들 장기전 체제로 유료

    ... 인력을 제외한 직원은 재택근무를 한다. 회의도 클라우드 기반의 화상회의로 대체했다. 한국씨티은행·신한은행·카카오뱅크 등 금융사도 본점 직원을 중심으로 재택근무에 들어갔다. “정부도 52시간제·의무휴업 ... 대응의 핵심 요소로 떠오르고 있다. 연초부터 노사 문제가 불거졌던 금융권이 대표적이다. 한 은행 관계자는 “금융권은 지금 당장보다는 코로나 사태가 진정된 후에 대출 상환 등에서 문제가 생길 ...