preLoad Image preLoad Image
검색 바로가기
주메뉴 바로가기
주요 기사 바로가기
다른 기사, 광고영역 바로가기
중앙일보 사이트맵 바로가기
preLoad Image preLoad Image
검색 바로가기
주메뉴 바로가기
주요 기사 바로가기
다른 기사, 광고영역 바로가기
중앙일보 사이트맵 바로가기
닫기
닫기

대체근로

통합 검색 결과

뉴스

조인스

| 지면서비스
  • [김민완의 콕콕 경영 백서] '휴일대체' 이용하면 가산수당 50% 절감

    [김민완의 콕콕 경영 백서] '휴일대체' 이용하면 가산수당 50% 절감 유료

    김민완 중앙일보 기업지원센터장 올해부터 상시 300명 이상의 근로자를 고용한 회사는 이른바 빨간날이 유급휴일로 전환되면서 인건비 부담이 늘어나게 됩니다. 이때 기업이 활용할 수 있는 ... 근무일을 특정해 근로자가 원하는 시점으로부터 24시간 전에 고지해 동의를 구한 경우 적법하게 휴일대체가 이뤄진 것으로 봅니다. 관공서 공휴일을 다른 근로일과 대체하려면 근로자 대표와의 서면합의가 ...
  • [비즈니스 리모델링] 민간기업도 '빨간날' 법정 휴일, 인건비 늘게 됐는데

    [비즈니스 리모델링] 민간기업도 '빨간날' 법정 휴일, 인건비 늘게 됐는데 유료

    ... 의무적으로 유급휴일로 처리해야 한다는 얘기를 들었기 때문이다. 회사의 취업 규칙상 휴일은 주말과 근로자의 날뿐이다. 관공서 공휴일, 이른바 달력상 '빨간날'은 휴일로 지정하지 않았다. 하지만 직원들은 ... 취업규칙에서 휴일로 지정하지 않았으므로 일을 해야 하는 날이다. 근로기준법 제62조에 따르면 회사가 근로자 대표와 서면으로 합의한 경우 특정 근로일을 연차유급휴가로 대체해 소속 근로자를 일괄적으로 ...
  • [비즈니스 리모델링] 민간기업도 '빨간날' 법정 휴일, 인건비 늘게 됐는데

    [비즈니스 리모델링] 민간기업도 '빨간날' 법정 휴일, 인건비 늘게 됐는데 유료

    ... 의무적으로 유급휴일로 처리해야 한다는 얘기를 들었기 때문이다. 회사의 취업 규칙상 휴일은 주말과 근로자의 날뿐이다. 관공서 공휴일, 이른바 달력상 '빨간날'은 휴일로 지정하지 않았다. 하지만 직원들은 ... 취업규칙에서 휴일로 지정하지 않았으므로 일을 해야 하는 날이다. 근로기준법 제62조에 따르면 회사가 근로자 대표와 서면으로 합의한 경우 특정 근로일을 연차유급휴가로 대체해 소속 근로자를 일괄적으로 ...