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근무제 도입

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| 지면서비스
  • “판교 아닌 강릉서 일하면 어때?” 출퇴근 사라지는 IT 기업들

    “판교 아닌 강릉서 일하면 어때?” 출퇴근 사라지는 IT 기업들 유료

    ... 코딩을 포함해 모든 업무를 회사 밖에서 안전하게 할 수 있도록 클라우드 기반 업무 시스템도 도입했다. 이 회사는 코로나19 2차 팬데믹(대유행)이 우려되는 오는 11월까지 이 시스템을 700여명 ... 결과물이 더 좋았다”고 덧붙였다. IT기업을 중심으로 코로나19로 촉발된 원격근무를 정식 근무제도로 활용하려는 움직임이 잇따르고 있다. [사진 셔터스톡] 이 같은 트랜드에 IT업계 맏형 ...
  • “판교 아닌 강릉서 일하면 어때?” 출퇴근 사라지는 IT 기업들

    “판교 아닌 강릉서 일하면 어때?” 출퇴근 사라지는 IT 기업들 유료

    ... 코딩을 포함해 모든 업무를 회사 밖에서 안전하게 할 수 있도록 클라우드 기반 업무 시스템도 도입했다. 이 회사는 코로나19 2차 팬데믹(대유행)이 우려되는 오는 11월까지 이 시스템을 700여명 ... 결과물이 더 좋았다”고 덧붙였다. IT기업을 중심으로 코로나19로 촉발된 원격근무를 정식 근무제도로 활용하려는 움직임이 잇따르고 있다. [사진 셔터스톡] 이 같은 트랜드에 IT업계 맏형 ...
  • [한국의 실리콘밸리, 판교] 프로덕트 오너·그로스 마케터…뭐하는 직원이지?

    [한국의 실리콘밸리, 판교] 프로덕트 오너·그로스 마케터…뭐하는 직원이지? 유료

    ... 내용을 공유하는 절차없이 그 안에서 알아서 결정한다"고 설명했다. 미국 구글·아마존에서 처음 도입한 '프로덕트 오너'(PO) 제도도 스타트업 업계에서 빠르게 퍼지고 있다. '상품의 주인'이란 ... 내에 '피플행복팀' 직원들은 임직원 1400명의 복지 정책을 챙긴다. 이 회사는 주 4.5일 근무제, 특별한 날 오후 4시에 퇴근하는 조기퇴근제 등 이색적인 제도가 많은데, 이 제도들이 지켜지도록 ...