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“계열사간 협력 쉽지 않지만 힘 합치면 파급효과 커”




허창수 GS그룹 회장

“자부심과 책임감을 갖고 일하는 임원이 돼야 한다.”

 허창수 GS그룹 회장은 21일 제주 엘리시안리조트에서 열린 GS 신임 임원들과의 만찬에서 “GS는 국내 사업 기반을 바탕으로 해외에서 좋은 성과를 내고 있다”며 “GS의 임원이라는 자부심과 GS의 미래를 새롭게 만들겠다는 책임감을 가져야 한다”고 말했다. 이 자리는 16일부터 6박7일 일정으로 진행한 ‘GS 신임 임원 과정’의 일부로 허 회장이 임원들을 격려하기 위해 마련한 것이다.

 허 회장은 이 자리에서 “글로벌 기업은 하루아침에 이뤄지는 게 아니다. 국내 기업들이 해외에서 성공한 것도 수십 년간 공을 들인 결과”라고 말했다. 이어 “GS는 어려운 국내외 여건에도 불구하고 매년 꾸준한 성과를 거뒀다. 하지만 우리가 이룬 성과에 안주해선 안 된다”며 “올해부터 2015년까지 추진할 중기 성장전략에 따라 각자 맡은 바 역할을 충실히 해준다면 좋은 결과가 있을 것이라 확신한다”고 덧붙였다.

 ‘격려’와 ‘헌신’의 필요성도 강조했다. 지위가 높을수록 동료에게 더욱 헌신해야 한다는 것이다. 그는 “부하 직원에게 먼저 다가가 자주 격려하라”며 “동료들이 여러분을 이 자리에 있게 했다는 것을 기억해야 한다”고 말했다.

 그룹 차원에서 시너지를 낼 것도 주문했다. 그는 “우리가 힘을 합치면 경쟁자도 GS를 두려워할 것”이라며 “계열사 간 협력이 쉽진 않지만 힘을 합쳐야 파급 효과가 크다”고 말했다. 이어 “GS는 여러분이 이루어내는 성과에 대해 상응하는 보상을 할 것”이라고 약속했다.

 그는 “건강관리·자기계발에 힘써 부하가 존경할 수 있는 임원이 돼야 한다”며 “‘역시 GS는 다르다’는 소리가 나와야 한다”고 말했다. 부하로부터 ‘역시 우리 임원은 벤치마킹할 만한 분’이라는 소리가 나와야 한다는 것이다.

이어 “10년 뒤엔 이 자리에 있는 분들 중에서 GS의 최고경영자(CEO)가 나오길 기대한다”고 덧붙였다.

김기환 기자
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