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[브리핑] 코레일, 정규직 신입사원 100명 채용

코레일이 올해 인턴 500명을 뽑아 이 중 100명을 정규직 신입사원으로 채용하기로 했다. 코레일이 정규 신입사원을 선발하기로 한 것은 2007년 이후 3년 만이다. 인턴은 4월 중 모집 요강을 발표한 뒤 5월에 선발한다. 5개월의 인턴기간을 거쳐 11월께 100명을 추려 정규직으로 전환할 계획이다. 코레일 허준영 사장은 “지난해 5000여 명의 정원을 감축하는 등 어려운 여건이지만 청년 일자리 창출을 위해 대규모 채용을 결정했다”고 밝혔다.
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