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금융권 수장들 "올해 경영 어렵다"…'혁신' 한목소리(종합)











【서울=뉴시스】조현아 기자 = 금융권 수장들이 신년사를 통해 던진 새해 화두는 '혁신'이었다.



지난해 사상 최대 실적을 거둘 것으로 예상되지만 올해는 국내 경기 침체 우려와 미·중 무역분쟁 등에 따른 금융시장 불안, 부동산 규제 등으로 경영 환경이 녹록지 않다는 판단이 깔린 것으로 풀이된다. 특히 디지털·글로벌화 등 신성장 동력 확보를 향한 금융권 안팎으로의 경쟁이 격화한 데에 대한 위기감도 담겨 있는 것으로 보인다.



2일 김정태 하나금융그룹 회장은 신년사에서 "올해 강력한 DSR 규제 여파로 기준금리 인상에도 순이자마진(NIM) 증대는 기대하기 어려울 것"이라며 "중소기업과 자영업자의 휴·폐업으로 대손충당금은 더 증가하고 카드사 수익 축소도 예상된다"고 어려운 경영 여건을 짚었다.



이어 "위기의 순간 우리에게 필요한 것이 바로 새로운 도전"이라며 "지난해 디지털 전환을 선포하며 '2020 고객 중심 데이터 기반의 정보회사'로 나아가기 위해 변화를 다짐했고, 이제는 디지털 인재를 양성해 기존 금융회사의 한계를 뛰어넘기 위한 새 도전을 시작했다"고 강조했다.





김광수 NH농협금융지주 회장도 '체질 개선', '변화'라는 두가지 경영 키워드를 제시하며 미래성장기반을 구축할 것을 내세웠다. 김 회장은 "올해 경영 여건이 유래없이 혹독하리라 예견된다"며 "은행과 증권은 포트폴리오 리밸런싱과 부문별 역량을 업그레이드하고, 보험사는 경영관리에 방점을 둬야 한다"고 목소리를 높였다.



특히 디지털 혁신을 통해 경쟁력을 확보해야 한다는 최고경영자(CEO)들의 의지가 강력히 드러났다.



허인 KB국민은행장은 "올해 경영방향을 전사적인 디지털 혁신을 통한 고객, 직원 중심의 KB실현으로 정하고 일관성있게 추진해 나갈 것"이라고 다짐했다. 위성호 신한은행장도 "새해 환경은 녹록지 않다"며 "관점의 대전환을 통해 해외채널 현지화와 디지털화를 통해 글로벌 수익을 키우고 GIB 부문 전문성을 강화해 미래 비즈니스를 꾸준히 발굴하겠다"고 말했다.



어느 때보다 경쟁이 치열한 리딩금융그룹 자리를 놓고 수장들간 미묘한 신경전도 벌어졌다. 윤종규 KB금융그룹 회장은 1위 위상을 공고히하고 경쟁사와의 '초격차'를 강조했다.



윤 회장은 "은행은 압도적인 1위로 경쟁자와 초격차를 만들어야 하고 증권사와 손해보험사, 카드사는 업권내 일류 지위를 확실하게 해야 할 것"이라며 "변화와 혁신을 마주한 지금 금융 혁신을 주도하는 리딩금융그룹으로서의 위상을 명확히 정립해 나가야 한다"고 거듭 강조했다.



조용병 신한금융그룹 회장은 1위 재탈환 의지를 피력했다. 조 회장은 "신한의 모든 것을 쇄신하겠다"면서 "2020 스마트 프로젝트 전략 아래 올해도 '아시아 리딩 금융그룹' 목표를 향해 힘차게 전진하고, 창도(創導)하는 신한에 역점을 두고 그룹 전체의 창조적 실행력을 높여 갈 것"이라고 말했다.



한편 오는 11일 지주사 출범을 앞두고 있는 우리은행 손태승 행장은 새로운 미래를 열겠다는 포부를 드러냈다. 손 행장은 "지난해 어려운 환경에도 불구하고 전직원의 열정과 고객들의 믿음 덕분에 지주사 전환이라는 큰 업적을 달성할 수 있었다"며 "120년을 이어온 대한민국 금융의 맏형으로 사회적 책임을 완수할 것"이라고 말했다. 손 행장은 새로 출범하는 우리금융지주 회장직도 겸직한다.



hacho@newsis.com



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