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KB금융지주·국민은행, 조직개편과 경영진 인사 실시


【서울=뉴시스】천민아 기자 = KB금융지주와 KB국민은행이 27일 조직개편과 경영진 인사를 딘행했다.

KB금융지주는 사업 부문 중심의 '원펌(one firm)' 체계를 확립하고 지원조직 운영을 효율화 하기 위해 조직개편을 실시했다.

우선 그룹 내 디지털·IT·데이터 관련 업무를 총괄하는 '디지털혁신부문'을 신설했다. KB금융은 이를 통해 '디티(Digital Transformation)전략'을 전 그룹 차원으로 확산할 예정이다.

또한 그룹차원에서 개인고객과 중소기업(SME)에 서비스를 제공하기 위해 '개인고객부문'과 'SME부문'을 신설했다. KB금융은 은행과 증권, 보험 등 그룹 내 계열사 서비스를 결합한 패키지 상품 등을 만들어 고객 맞춤으로 제공할 예정이다.

'보험부문'을 신설해 각종 자본 규제에 대한 효율적 대응과 계열사간 시너지를 꾀했다. 그 밖에 회계부를 재무기획부에서 분리하고 준법감시인 산하에 '법무 유닛(unit)'을 신설했다.

이에 맞춰 인사도 단행했다. KB금융지주 관계자는 "조직개편 방향과 연계해 성과와 역량이 검증된 인사를 선임했다"고 밝혔다.

새로 신설된 부문장은 대부분 관계사 대표가 겸직한다. 디지털혁신부문장은 허인 KB국민은행, 개인고객부문장은 박정림 KB증권 대표이사, 보험부문장은 양종희 KB손해보험 대표이사 등이 맡게 됐다.

KB국민은행은 대외 환경 변화에 빠르게 대응하고 미래 성장동력 분야를 강화하는 방향으로 조직개편을 실시했다.

우선 애자일 조직을 확대했다. 현재 개인고객그룹·디지털금융그룹·전략본부에 한해 운영중인 애자일 조직에 중소기업고객그룹과 글로벌사업본부내 기획과 IT개발분야를 포함시켰다. 또한 디지털금융그룹과 IT그룹은 조직 내에서 협업할 예정이다.

플랫폼 시장을 선점하고 대기업 영업을 강화하기 위해 새로운 부서도 신설했다. 기업금융솔루션유닛과 데이터기획부, CIB(기업투자금융) 내 대기업 영업본부를 신설한다. 기관영업본부는 독립본부로 개편한다.

지역영업그룹은 기존 27개에서 25개로 광역화한다.

이를 위해 각 부문에 맞춰 부행장직을 신설했다. 오보열 CIB고객그룹 부행장, 이계성 여신그룹 부행장 등이 새로 승진했다.

mina@newsis.com

<저작권자ⓒ '한국언론 뉴스허브' 뉴시스통신사. 무단전재-재배포 금지.>
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