preLoad Image preLoad Image
검색 바로가기
주메뉴 바로가기
주요 기사 바로가기
다른 기사, 광고영역 바로가기
중앙일보 사이트맵 바로가기

3일 교육 투입하고 "안전 최우선"···낯부끄러운 CEO글

‘안전과 보건을 작업의 최우선 과제로 삼고… 안전한 작업환경과 적합한 안전관리 규정을 설정하고…’
지난 11일 숨진 고 김용균씨가 일하던 태안화력발전소. 수증기가 발생하지 않는 맨왼쪽 흰색굴뚝이 사고가 발생한 9·10호기다. 오른쪽에는 '무재해' 깃발이 펄럭이고 있다. 신진호 기자

지난 11일 숨진 고 김용균씨가 일하던 태안화력발전소. 수증기가 발생하지 않는 맨왼쪽 흰색굴뚝이 사고가 발생한 9·10호기다. 오른쪽에는 '무재해' 깃발이 펄럭이고 있다. 신진호 기자

 
지난 11일 충남 태안군 원북면 태안화력발전소에서 숨진 고 김용균(24)씨의 소속회사 한국발전기술㈜ 대표가 임직원과 국민에게 전하는 메시지다.
 
한국발전기술 백남호 대표는 회사 홈페이지 ‘CEO 메시지’를 통해 안전과 보건을 최우선 과제로 삼고 있다고 밝혔다. 안전한 작업환경은 물론 적합한 안전관리 규정도 설정하고 사업장 내에서 직원들이 철저한 안전기준과 절차를 준수하면서 작업을 수행한다고도 했다.
고 김용균씨의 소속회사인 한국발전기술㈜ 백남호 대표이사는 CEO 메시지를 통해 안전과 보건을 작업의 최우선 과제로 삼고 있다고 밝히고 있다. [사진 한국발전기술 홈페이지 캡처]

고 김용균씨의 소속회사인 한국발전기술㈜ 백남호 대표이사는 CEO 메시지를 통해 안전과 보건을 작업의 최우선 과제로 삼고 있다고 밝히고 있다. [사진 한국발전기술 홈페이지 캡처]

 
하지만 김씨 사망사고 이후 경찰 수사와 고용노동부의 특별근로감독을 통해 ‘CEO 메시지’와 현장이 근로조건이 정반대인 사실이 드러났다. 정부부처와 자신들의 거래처, 국민이 보는 홈페이지에는 ‘법과 규정을 준수하는 모범적인 회사’로 포장한 것이다.
 
숨진 김씨는 불과 3일간이 교육을 받고 곧바로 현장에 투입됐다. ‘2인 1조 근무’ 원칙도 지켜지지 않은 상황에서 혼자 근무에 나섰다가 불의의 사고를 당한 이유도 회사가 법과 규정을 준수하지 않았기 때문이었다.
19일 대전고용노동청에서 고 김용균 시민대책위원회가 공개한 태안화력발전소 컨베이어 모습. 아이들러(롤러 일정)에는 덮개 등 안전장치가 마련되지 않아 부상위험이 높았다고 한다. 신진호 기자

19일 대전고용노동청에서 고 김용균 시민대책위원회가 공개한 태안화력발전소 컨베이어 모습. 아이들러(롤러 일정)에는 덮개 등 안전장치가 마련되지 않아 부상위험이 높았다고 한다. 신진호 기자

 
한국발전기술 경영방침 중 하나인 ‘안전경영’에도 “안전보건이 기업의 모든 활동에 최우선한다”고 명시돼 있다. 이 역시 현장에서는 전혀 지켜지지 않았다.
 
이 회사는 안전경영 방침을 통해 ‘한국발전기술은 기업 경영 활동 전반에 있어서 전 직원의 안전보건은 모든 활동에 최우선한다. 이를 위해 산업안전보건법에서 정하는 요구사항에 부합하는 안전보건 경영방침을 구축한다’고 밝혔다.
고 김용균씨의 소속회사인 한국발전기술㈜은 경영방침 '안전경영'에서 기업활동 전반에 있어서 전 직원의 안전보건은 기업의 모든 활동에 최우선한다고 밝히고 있다. [사진 한국발전기술 홈페이지 캡처]

고 김용균씨의 소속회사인 한국발전기술㈜은 경영방침 '안전경영'에서 기업활동 전반에 있어서 전 직원의 안전보건은 기업의 모든 활동에 최우선한다고 밝히고 있다. [사진 한국발전기술 홈페이지 캡처]

 
이어 ^안전보건에 대한 목표를 설정하고 이를 달성하기 위한 프로그램을 수립·이행한다 ^모든 직원에게 안전보건 목표를 이해시키고 안전보건에 대한 교육훈련을 실시한다 등의 세부사항도 공개했다.
 
김씨의 동료인 컨베이어 운전원 4명은 경찰에서 “안전교육은 회의시간에 잠시 이뤄지고 이후 구호 제창 정도가 대부분이었다”고 진술했다.
지난 11일 숨진 고 김용균씨의 유품. 그의 작업복과 수첩이 검게 변해 있다. [사진 김용균 대책위원회]

지난 11일 숨진 고 김용균씨의 유품. 그의 작업복과 수첩이 검게 변해 있다. [사진 김용균 대책위원회]

 
경찰에 따르면 김씨가 고용된 하청업체 한국발전기술이 2016년만 해도 교육 2주를 포함해 3개월간 업무교육을 진행했다. 하지만 지난해부터는 교육 기간이 한 달로 줄었고 숨진 김씨는 단 3일만 교육을 받고 현장 업무에 투입된 것으로 드러났다.  
 
경찰은 최근 3년간 한국발전기술이 인건비 문제로 현장 운전원을 3명이나 줄이면서 교육을 제대로 진행하지 못한 것으로 판단하고 있다.
 
이와 관련, 한국발전기술 측은 산업안전보건법상 안전교육 시간을 준수해 문제가 없다는 입장이다.
'19일 서울 광화문 광장에서 열린 태안화력 비정규직 청년노동자 고 김용균 3차 촛불 추모제 '청년 추모의 날'에서 김씨의 어머니 김미숙씨가 발언하고 있다. [연합뉴스]

'19일 서울 광화문 광장에서 열린 태안화력 비정규직 청년노동자 고 김용균 3차 촛불 추모제 '청년 추모의 날'에서 김씨의 어머니 김미숙씨가 발언하고 있다. [연합뉴스]

 
경찰 관계자는 “한국발전기술이 직무교육 기간을 줄인 이유와 형식적인 안전교육 실태를 조사한 뒤 위법사실이 드러나면 관련자를 처벌할 방침”이라고 말했다.
 
한편 2011년 2월 한국남동발전㈜ 자회사로 설립된 한국발전기술은 발전설비 운전과 정비 등의 사업을 운영 중이다.
 
태안=신진호 기자 shin.jinho@joongang.co.kr 
AD
온라인 구독신청 지면 구독신청

중앙일보 핫 클릭

PHOTO & VIDEO

shpping&life

뉴스레터 보기

김민석의 Mr. 밀리터리 군사안보연구소

군사안보연구소는 중앙일보의 군사안보분야 전문 연구기관입니다.
군사안보연구소는 2016년 10월 1일 중앙일보 홈페이지 조인스(https://news.joins.com)에 문을 연 ‘김민석의 Mr. 밀리터리’(https://news.joins.com/mm)를 운영하며 디지털 환경에 특화된 군사ㆍ안보ㆍ무기에 관한 콘텐트를 만들고 있습니다.

연구소 사람들
김민석 소장 : kimseok@joongang.co.kr (02-751-5511)
국방연구원 전력발전연구부ㆍ군비통제센터를 거쳐 1994년 중앙일보에 입사한 국내 첫 군사전문기자다. 국방부를 출입한 뒤 최장수 국방부 대변인(2010~2016년)으로 활동했다. 현재는 군사안보전문기자 겸 논설위원으로 한반도 군사와 안보문제를 깊게 파헤치는 글을 쓰고 있다.

박용한 연구위원 : park.yonghan@joongang.co.kr (02-751-5516)
‘북한의 급변사태와 안정화 전략’을 주제로 북한학 박사를 받았다. 국방연구원 안보전략연구센터ㆍ군사기획연구센터와 고려대학교 아세아문제연구소 북한연구센터에서 군사ㆍ안보ㆍ북한을 연구했다. 2016년부터는 중앙일보에서 군사ㆍ안보 분야 취재를 한다.