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삼성전자 청년 SW인재 500명 첫 교육

삼성전자가 10일 전국 4개 도시에서 ‘삼성 청년 소프트웨어 아카데미’를 개소했다. [사진 삼성전자]

삼성전자가 10일 전국 4개 도시에서 ‘삼성 청년 소프트웨어 아카데미’를 개소했다. [사진 삼성전자]

삼성전자의 ‘소프트웨어 인재 1만명 양성’ 프로젝트가 닻을 올렸다. 삼성전자는 10일 서울·대전·광주·구미 등 4곳에서 ‘삼성 청년 소프트웨어 아카데미’를 개소하고 본격적인 소프트웨어 교육을 시작한다고 밝혔다.
 
이 프로젝트는 지난 8월 삼성이 발표한 ‘경제 활성화와 일자리 창출 방안’ 투자 계획에 포함된 내용이다. 삼성전자는 앞으로 5년간 1만명의 청년 소프트웨어 인력을 양성하겠다고 밝혔다.
 
이번에 교육을 받는 교육생은 500명이다. 이들은 지난 10월 22일부터 삼성전자에 지원서를 접수하고 소프트웨어 관련 적성 진단·인터뷰를 거쳐 선발됐다. 앞으로 1년간 1·2학기로 나눠 교육이 진행된다. 1학기엔 알고리즘·프로그래밍 언어같이 소프트웨어 기초를 쌓기 위한 코딩 교육을 받는다.
 
교육생이 스스로 소프트웨어에 흥미를 갖고 학습에 몰입할 수 있도록 재미·보상 등의 요소를 적용한 ‘게임 방식 교육 기법’이 도입된다. 2학기엔 다양한 개발 경험이 있는 실전형 개발자를 양성하기 위한 교육 과정이 도입된다. 이론 강의 없이 프로젝트 기반 자기 주도형 학습이 진행된다.
 
실제 개발자가 사용하는 ‘깃허브’ 같은 개발 툴, ‘코드 리뷰’ ‘페어 프로그래밍’ 같은 방법을 활용한다. 교육생인 정수원(서울)씨는 “소프트웨어 전공을 하지 않아 ‘파이선’ ‘C ++’ 등 전문영역을 공부하면서 한계를 느꼈는데 아카데미에서 교육은 물론 많은 지원을 받게 돼 기쁘다”고 말했다.
 
각 학기가 끝날 때마다 한 달간 개인별 수준과 적성에 맞는 진로 상담, 취업 특강, 채용 정보 제공 등의 서비스로 꾸려진 ‘잡 페어’가 진행된다. 이 교육은 무료로 진행되며 1년간의 교육기간 동안 월 100만원의 교육지원비가 제공된다. 성적 우수자에겐 삼성전자 해외연구소 실습 기회가 주어진다.
 
삼성전자는 1년에 2번 교육생을 선발할 예정이다. 다음 교육생 500명은 내년 5월부터 홈페이지를 통해 모집한다. 아카데미를 총괄하는 유연호 멀티캠퍼스 대표는 “아카데미 교육생이 4차 산업을 이끌어갈 소프트웨어 개발자가 될 수 있도록 최고의 프로그램과 환경, 교수진으로 구성했다”고 말했다. 
 
최현주 기자 chj80@joongang.co.kr
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