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홈플러스, 무기계약직 600명 정규직 전환

홈플러스는 12년 이상 근무한 무기계약직 600여 명을 다음 달 1일부터 정규직으로 전환한다고 28일 밝혔다. 또 각 점포에 파견 근무 중인 경비 용역업체 소속 보안팀장들을 홈플러스 소속 정규직 직원으로 특별채용하기로 했다.  
홈플러스는 지난 7월 홈플러스스토어즈(옛 홈에버, 33개 점포) 소속 12년 이상 장기근속 무기계약직 사원 430여 명을 정규직으로 전환했다. 올해만 1200여 명이 정규직이 되는 셈이다.  
이번에 정규직이 되는 직원의 99%는 여성이며, 50대 이상이 68%에 달한다. 급여는 정규직 직급인 ‘선임’의 연봉체계를 따든다. 홈플러스 관계자는 "무기계약직으로 근무하면서 받아왔던 근속수당은 바뀐 연봉에 모두 반영된다"며 "여기에 새로 추가되는 직책수당까지 합치면 사실상 연봉 인상의 효과도 누릴 수 있게 된다"고 말했다.
홈플러스는 기존 홈플러스와 2008년 홈에버를 인수한 홈플러스스토어즈 2개 법인이 있다. 이 중 12년 이상 근무한 홈플러스 소속 108개 점포와 홈플러스 익스프레스 사원 1000여명 중 감봉 이상의 징계 사실이 없는 직원을 대상으로 정규직 전환 희망자를 지원받았다. 
임일순 홈플러스 사장은 "이번 대규모 정규직 전환은 대형마트 업계 최초"라며 "영업규제와 시장환경 변화 등 어려운 경영 여건을 슬기롭게 극복하자는 취지에서 이뤄진 노사 간 대화의 결과물"이라고 말했다.
 
김영주 기자 humanest@joongang.co.kr 
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