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인천 공공노조 "모든 공기업, 출연·출자기관도 채용 전수조사"

한국노총 산하 전국공공노동조합연맹 인천본부(공공노조 인천본부)가 "공공기관 채용 비리 전수조사를 광역은 물론 기초자치단체 산하 공기업, 출연·출자기관으로 확대해 달라"고 요구하고 나섰다. 공기업의 인맥·친인척 등 채용 비리는 지역, 기초단체가 더 심각한데 사각지대로 방치되고 있다는 주장이다.
 
공공노조 인천본부는 23일 이런 내용을 담은 성명서를 내고 인천시의 공기업 채용 비리 문제를 지적했다.
이들은 "정부가 추진하고 있는 비정규직의 무기계약직 전환으로 공기업의 기간제 인력이 입사에 특혜를 받고 손쉽게 입사하고 있다"며 "공정한 절차와 방법을 통해 공기업 입사를 하게 된다면 환영할 일이지만 관련 정보를 듣고 기간제로 쉽게 입사한 뒤 정규직으로 전환된다면 불공정한 전환"이라고 지적했다.
 
채용비리 이미지 [중앙포토ㆍ연합뉴스]

채용비리 이미지 [중앙포토ㆍ연합뉴스]

그러면서 "공기업에 사장과 상임이사 등이 낙하산으로 내려보내고 시의 인사 적체 문제를 해결하기 위해 시 공무원이나 퇴직을 앞둔 공무원을 공기업 직원으로 다시 채용하는 것 역시 기득권의 고용세습"이라며 공기업의 공무원 재채용 문제를 꼬집었다. 
 
실제로 인천환경공단은 인천시 출신의 간부급 공무원만 13명이 근무하고 있다. 여기에 앞으로 뽑을 2급 경력직에도 인천시 퇴직 공무원이 사실상 내정됐다는 소문이 돈다고 한다.  
 
공공노조 인천본부는 "누구나 입사하고 싶은 공기업에 인천시청 소속 공무원을 염두에 두고 공개 채용하는 것은 인천시민을 우롱하고 다수의 경력직 취업을 준비하는 취직준비생들에게 고통을 안겨주는 것"이라며 "채용 비리 근절 등을 위해 블라인드 채용이 확대되는 추세인데도 인천시는 내정된 공무원을 채용하기 위한 포장된 공개 채용을 하고 있다"고 비난했다. 
 
이들은 각 구청 산하에 있는 시설관리공단이나 출연·출자기관의 채용 문제는 더 심각하다고 주장했다. 
응시자격 조건이 되지 않거나 채용 결격사유가 있어도 눈을 감아주거나 시험 점수를 조작해 합격을 시키는 일도 많다고 했다. 이런 식으로 공무원 등의 친인척이나 친분이 있는 지인 등이 채용되는 일도 부지기수라고 했다. 
자유한국당 김성태 원내대표와 지도부가 지난 18일 서울시청에서 서울교통공사 친인척 정규직 채용 비리를 규탄하는 기자회견을 열고 있다. 오종택 기자

자유한국당 김성태 원내대표와 지도부가 지난 18일 서울시청에서 서울교통공사 친인척 정규직 채용 비리를 규탄하는 기자회견을 열고 있다. 오종택 기자

공공노조 인천본부에 따르면 2011년 부평구 시설관리공단은 사무 7급 행정 담당자 1명을 채용하기 위한 면접을 봤는데 3명이 동점자가 발생했다. 규정대로라면 재면접을 하거나 재공고를 내고 다시 채용시험을 치러야 했지만, 시설관리공단은이 중 1명을 채용됐다. 이후 채용된 사람이 지역 유력 정치인의 사위의 대학 동문이라는 사실이 알려졌다. 문제가 제기돼 부평구에서 감사가 진행됐다. 하지만 구에선 담당자에 대한 주의만 주고 채용이 번복되진 않았다. 
 
공공노조 인천본부는 "기초단체의 시설관리공단이나 출연·출자기관에 구의원 등 정치인이나 공무원 친인척 등이 많다는 것은 공공연한 사실"이라며 "이들 기관의 비정규직은 물론 경력직, 신입직원 채용자와 구청·시청 공무원, 정치인 등의 친인척 관계나 인맥 등을 전수조사해야 한다"고 지적했다. 
 이들은 "이번 기회를 내부 적폐를 청산하는 기회로 삼아야 한다"며 "인천뿐만 아니라 전국의 광역·기초 자치단체의 공기업과 출연·출자기관 모두를 전수조사해 채용에 문제가 있으면 일벌백계해야 한다"고 강조했다.
 
인천=최모란 기자 moran@joongang.co.kr
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