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추석 상여금, 기업 51% ‘없다’…평균액도 66만원→62만원

추석이 20여 일 앞으로 다가온 가운데 기업의 절반 가량은 올해 추석 상여금 지급 계획이 없다는 조사 결과가 나왔다. 사진은 지난해 추석, 서울역 귀경객들의 모습. 김경록 기자

추석이 20여 일 앞으로 다가온 가운데 기업의 절반 가량은 올해 추석 상여금 지급 계획이 없다는 조사 결과가 나왔다. 사진은 지난해 추석, 서울역 귀경객들의 모습. 김경록 기자

 
민족 대명절 추석이 20여일 앞으로 다가왔지만, 기업의 절반 이상은 올해 상여금 지급 계획이 없다는 조사 결과가 나왔다.
 
3일 구인‧구직 매칭플랫폼 ‘사람인’에 따르면 최근 기업 880개를 대상으로 올해 추석 상여금 지급 계획을 조사한 결과 전체의 450곳(51.1%)이 ‘없다’고 답했다.
 
지난해 같은 조사에서 추석 상여금을 지급한 곳이 전체의 54.4%였으나 올해는 48.9%로 줄어든 셈이다.
 
기업의 51.1%는 올해 추석 상여금 지급 계획이 없는 것으로 조사됐다. 상여금 지급 기업의 1인당 평균액수도 지난해 66만원에서 올해 62만원으로 감소했다. [사진 사람인 제공]

기업의 51.1%는 올해 추석 상여금 지급 계획이 없는 것으로 조사됐다. 상여금 지급 기업의 1인당 평균액수도 지난해 66만원에서 올해 62만원으로 감소했다. [사진 사람인 제공]

 
상여금 지급 계획이 있다는 기업의 직원 1인당 상여금 평균은 62만원으로 집계됐다. 지난 2016년 71만원, 지난해 66만원에 이어 또 감소한 액수다.
 
기업 규모별로는 대기업이 평균 119만원에 달한 데 반해 중견기업과 중소기업은 각각 76만원과 59만원으로 격차를 보였다.
 
상여금 지급 이유로는 ‘직원들의 사기 진작을 위해서’라는 응답이 54.2%(복수응답 가능)로 가장 많았다. 이어 ‘정기 상여금으로 규정돼 있어서’(38.15%), ‘애사심을 높이기 위해서’(18.8%) 등의 순으로 높았다.
 
지급하지 않는 기업은 ‘선물 등으로 대체’(35.1%), ‘지급 규정이 없어서’(29.8%), ‘지급 여력 부족’(28.7%), ‘불경기로 사정이 어려워서’(20.9%), ‘성과 목표를 달성하지 못해서’(8.2%) 등의 이유를 언급했다.
 
올 추석에 기업의 72.8%는 직원들에게 선물을 줄 계획이 있다고 밝혔으며, 1인당 평균 예산은 6만원으로 집계됐다.
 
박광수 기자 park.kwangsoo@joongang.co.kr 
 
 
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‘북한의 급변사태와 안정화 전략’을 주제로 북한학 박사를 받았다. 국방연구원 안보전략연구센터ㆍ군사기획연구센터와 고려대학교 아세아문제연구소 북한연구센터에서 군사ㆍ안보ㆍ북한을 연구했다. 2016년부터는 중앙일보에서 군사ㆍ안보 분야 취재를 한다.