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쌍용차, 9년 연속 무분규 임단협 협상 타결

쌍용차 평택공장

쌍용차 평택공장

 
쌍용자동차가 9년 연속으로 무분규 임금 및 단체협약(임·단협)을 타결했다.
 
쌍용자동차는 지난 9일 ‘임금 및 단체 협약’ 잠정합의안에 대한 조합원 찬반투표에서 50.1%의 찬성률로 올해 협상을 마무리했다고 10일 밝혔다.
 
노사는 “이번 협상을 통해 ‘임금과 복지’라는 프레임보다 ‘회사의 생존과 고용안정’에 초점을 맞춰 최종 합의를 이뤘다”고 전했다. 이로써 쌍용차는 지난 2010년 이후 9년 연속 무분규 교섭의 전통을 이어가게 됐다.  
 
쌍용차 노사는 지난 6월 상견례를 시작으로 임금협상을 벌였으며 14차 협상에서 잠정합의안을 도출해 표결에 부쳤다. 조합원 3265명 중 1636명이 찬성해 합의안은 가결됐다.
 
노사는 이번 합의에 따라 임금을 동결하는 대신 일시금 100만원을 지급하기로 했다.
 
쌍용차 관계자는 “이미 확정된 신제품 개발을 위해 향후 3년간 집중적으로 투자가 진행될 예정”이라며 “이런 가운데 임금동결은 주주와 금융권을 비롯한 여러 이해관계자에게 노사의 정상화 의지를 보여주는 것”이라고 말했다.
 
직원들의 고통 분담과 위기극복 노력에 부응해 임원들 역시 쌍용차 미래를 위해 올 8월부터 임금 10%를 반납하기로 자율 결의했다.
 
노사는 또 시장 경쟁력과 고용안정 확보를 위한 노사의 책임과 노력을 규정하는 미래 발전전망 특별협약서를 체결키로 했다.
 
특별협약서에는 신차 및 상품성 개선 프로젝트, 신기술 개발, 해외시장 다변화 추진, 협약서 이행점검을 위한 경영발전위원회 개최 등의 내용이 담겼다.
 
아울러 올해 4월부터 시행되고 있는 주간 연속 2교대제(8+9)를 오는 9월 17일부터 개편(8+8)하기로 하고 생산능력 제고를 위한 세부 제반 사항은 근무형태변경 추진위원회에서 협의키로 했다.
 
최종식 쌍용차 대표이사는 “자동차 산업 전반에 대한 위기가 고조되는 상황에서 ‘임금과 복지’보다는 ‘회사의 생존과 고용안정’에 초점을 맞춰 최종 합의를 이뤘다”며 “회사의 미래를 준비하는 데 노사가 함께 노력을 기울여나가겠다”고 말했다.
 
배재성 기자 hongdoya@joongnag.co.kr
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