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아시아나 직원들 “39 아웃” 박삼구 회장 갑질 규탄 집회

아시아나 직원들이 8일 서울 광화문광장에서 열린 ‘아시아나항공 경영진 규탄 문화제’에 앞서 숨진 기내식 업체 대표를 추모하는 묵념을 하고 있다. [강정현 기자]

아시아나 직원들이 8일 서울 광화문광장에서 열린 ‘아시아나항공 경영진 규탄 문화제’에 앞서 숨진 기내식 업체 대표를 추모하는 묵념을 하고 있다. [강정현 기자]

‘기내식 대란’과 관련, 아시아나항공 직원 200여 명이 이틀째 집회를 열고 박삼구(73) 회장 등 경영진의 퇴진을 요구했다.  
 
아시아나항공 직원들은 지난 6일에 이어 8일 오후 서울 광화문 광장에서 ‘아시아나항공 No Meal(노 밀) 사태 책임 경영진 규탄 문화제’를 열었다. 집회 시작 시간인 오후 6시쯤 직원들이 가면을 쓰고 나타나기 시작했다. 6일 집회에도 참석했다는 승무원 김모씨는 “기내식 문제만으로 나온 게 아니다”라며 “올해가 아시아나항공 창사 30주년인데 그동안 바뀌지 않은 기업 문화를 바라보며 부끄러워서 얼굴을 들 수 없었다”고 말했다. 참가자들은 박삼구 회장의 이름을 숫자에 빗댄 ‘39 OUT!’ 팻말을 손에 들고 구호를 외쳤다. 하회탈을 쓴 참가자도 있었다. ‘승무원들이 겉으로는 웃고 있지만 속으론 울고 있는 속내를 표현한 것’이라는 게 주최 측의 설명이다.
 
이번 문화제의 도화선은 지난 1일 알려진 노 밀 사태다. 아시아나항공은 지난 1일 기내식 공급이 늦어지는 바람에 항공기 80편 중 51개의 출발이 지연됐고 36편은 기내식을 싣지 못했다. 아시아나 경영진이 예정된 물량을 다 만들어 낼 수 없는 중소업체를 기내식 공급업체로 지정해 기내식 대란을 초래했다는 지적이 나왔다. 지난 2일에는 기내식을 납품하는 재하청 협력업체 대표가 스스로 목숨을 끊었다.
 
박삼구 회장이 지난 4일 기자회견을 열어 사과했지만, 사태는 진정되지 않았다. 오히려 노밀 사태가 시작된 1일 박 회장의 딸인 세진(40) 씨가 관련 경력 없이 금호리조트의 상무로 임명된 사실이 알려졌다. 낙하산 인사라는 문제 제기에 박 회장은 “여성도 사회생활을 해야 한다. 예쁘게 봐달라”고 말해 논란을 키웠다. 여기에 박 회장이 중국 출장을 위해 탄 비행기에만 기내식이 실려 ‘의전 특혜’ 논란까지 더해지며 여론이 악화됐다.
 
지상여객서비스부에서 일한다고 밝힌 직원 김모(34)씨는 “본인 딸을 상무에 앉히는 게 무슨 문제냐며 예쁘게 봐달라는 부적절한 언행을 했다. 대한민국 대기업에서 상무로 올라가는 게 얼마나 어려운가”라고 반문했다. 아시아나항공 직원을 남편으로 뒀다는 한 40대 여성은 “아이들에게 대한민국의 기업 오너들의 갑질이 어떻다는 것을 보여주기 위해 나왔다”며 “아시아나를 바꿔야 하는 것은 우리 어른들의 몫”이라고 말했다.
 
‘땅콩회항’의 피해 당사자인 박창진씨(대한항공직원연대 공동대표)를 비롯한 대한항공 직원 10여 명도 이날 집회에 동참했다. 박씨는 “저희도 불과 두 달 전에 똑같은 심정으로 구호를 외쳤다”면서 “직원들이 이 자리에 나올 수 밖에 없었던 현실에 대해서 많은 국민도 공감하고 있다고 생각한다”고 밝혔다. 승무원 옷을 입고 참석한 대한항공 직원 김모씨는 “아시아나항공 이야기지만 동병상련의 입장에서 동참하게 됐다”라고 말했다.
 
이태윤 기자 lee.taeyun@joongang.co.kr
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‘북한의 급변사태와 안정화 전략’을 주제로 북한학 박사를 받았다. 국방연구원 안보전략연구센터ㆍ군사기획연구센터와 고려대학교 아세아문제연구소 북한연구센터에서 군사ㆍ안보ㆍ북한을 연구했다. 2016년부터는 중앙일보에서 군사ㆍ안보 분야 취재를 한다.