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구직자 외면 일자리 보니…⅔는 학력 무관·고졸 직무

일손을 못 구한 5인 이상 사업체 일자리의 3분의 2는 학력을 따지지 않거나 고졸 학력을 요구하는 직무인 것으로 파악됐다. [연합뉴스]

일손을 못 구한 5인 이상 사업체 일자리의 3분의 2는 학력을 따지지 않거나 고졸 학력을 요구하는 직무인 것으로 파악됐다. [연합뉴스]

일손을 못 구한 5인 이상 사업체 일자리의 3분의 2는 학력을 따지지 않거나 고졸 학력을 요구하는 직무인 것으로 파악됐다.  
 
일자리 3분의 2에 해당하는 이러한 직무에 대해 정부는 빈 일자리의 절반 정도는 “비교적 괜찮은 일자리”라고 설명하고 있다. 때문에 일각에선 ‘현실적으로 고학력 구직자가 받아들일 자리는 많지 않다’ ‘정부가 말하는 빈 일자리가 구직자의 눈높이에 맞지 않는다’ 등의 말이 나온다.  
 
29일 고용노동부의 ‘직종별 사업체 노동력 조사’ 보고서를 분석하면 작년 3분기에 적극적 인구인 활동을 했음에도 일할 사람을 구하지 못한 종사자 5인 이상 사업체의 ‘미충원 인원’(외국인 제외)은 8만559명이었고 이 가운데 약 26.0%는 경력ㆍ학력ㆍ자격증 유무를 묻지 않는 ‘직능 수준 1’에 해당했다.
 
미충원 인원 중 39.9%는 1년 미만의 현장 경력, 기능사 또는 이에 준하는 자격, 고졸 수준의 업무 능력이 필요한 ‘직능 수준 2-1’이었다. 5인 이상 사업체를 기준으로 일손을 못 구한 자리의 66.0%는 다섯 단계의 직능 수준 가운데 가장 낮은 2개 등급의 직무인 셈이다.
 
미충원 일자리 가운데 학력을 기준으로 전문대졸이 필요한 ‘직능 수준 2-2’는 18%, 4년제 대졸 또는 석사가 필요한 ‘직능 수준 3’ 15.2%, 박사급 인력이 필요한 ‘직능 수준 4’는 0.8%였다. 하지만 일자리를 구하지 못한 이들의 학력은 직무 수준보다 높았다.
 
통계청의 경제활동인구조사 결과를 분석해보면 작년 3분기 실업자 가운데 전문대졸 이상 고학력자의 비율은 48.5%였고 청년층(15∼29세)은 58.0%, 25∼29세는 70.2%로 고학력자 비율이 더 높았다. 고학력자의 기대 수준을 고려하면 미충원 일자리 가운데 청년들이 선뜻 취업할만한 곳은 많지 않을 것으로 보인다.
관계부처 장관들이 15일 오후 정부서울청사에서 청년 일자리 대책 합동 브리핑을 하고 있다. 왼쪽부터 김동연 경제부총리 겸 기획재정부 장관, 박능후 보건복지부 장관, 정현백 여성가족부 장관, 홍종학 중소벤처기업부 장관. [중앙포토]

관계부처 장관들이 15일 오후 정부서울청사에서 청년 일자리 대책 합동 브리핑을 하고 있다. 왼쪽부터 김동연 경제부총리 겸 기획재정부 장관, 박능후 보건복지부 장관, 정현백 여성가족부 장관, 홍종학 중소벤처기업부 장관. [중앙포토]

 
그런데도 정부는 빈 일자리 가운데 좋은 일자리가 많다고 설명하고 있다. 종사자 1인 이상 사업체를 대상으로 한 ‘사업체노동력조사’ 결과 등을 분석해보면 300인 미만 사업체의 빈 일자리가 약 20만1000개인데 이중 10만6000개 정도는 “비교적 괜찮은 일자리”라고 정부는 강조하고 있다.
 
사업체 노동력 조사는 현재 비어 있는 일자리와 비어 있지 않더라도 구인 활동을 하고 있으며 한 달 이내에 일을 시작할 수 있는 자리를 ‘빈 일자리’로 정의한다.
 
한영혜 기자 han.younghye@joongang.co.kr
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