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[특성화전문대학] 단계별 역량 강화 프로그램 통해 지역 전략산업 인재 배출 주력

이상석 단장

이상석 단장

부산과학기술대학교는 2014년부터 2018년까지 5년간 ‘지역전략산업 기반 융합형 휴먼테크 인재양성’이라는 비전으로 특성화 전문대학 육성사업(SCK)을 수행하고 있다. 2016년 특성화전문대학 연차평가에서 ‘우수대학(A등급)’으로 선정됐다.
 
대학체제 개편, 전문성 강화, 창의력 강화, 융합 강화라는 4대 추진전략 아래 25개 핵심과제를 설정하고 ▶대학구조조정 및 특성화 추진 ▶지역전략산업(부산시 5대 전략산업)과 연계한 산업인재 양성 ▶산업체 맞춤형 취·창업지원시스템 구축 운영 ▶산업체 맞춤형 학과 운영 및 찾아가는 산학협력시스템 구축이라는 네 가지 목표 달성을 위해 노력한다.
 
특히 ‘부산시 5대 전략산업’과 ‘부산발전 2030 비전과 전략’에 부합하는 지역밀착형 창의인재 양성을 위해 공학계열(융합부품소재산업)과 인문사회계열(지식인프라서비스산업) 16개 학과를 특성화하는 등 대학구조조정과 체제 개편을 추진했다. 또 산업체 요구 직무수준에 부합하는 인재 양성을 위해 전 교육과정을 NCS기반 및 현장중심 교육과정으로 개편했다.
 
부산과학기술대는 부산시 5대 전략산업과 연계한 특성화사업을 수행하고 있 다.

부산과학기술대는 부산시 5대 전략산업과 연계한 특성화사업을 수행하고 있 다.

산업체 현장 중심의 직무역량 및 취·창업 강화를 위해 ‘산업체 맞춤형 인력 양성을 위한 필요역량 BIG PUSH 시스템’으로 인성⇒전공기초능력⇒전공실무능력⇒직무 및 취업매칭이라는 단계적 역량강화 프로그램을 진행하고 있다. 이를 통해 취업률이 2015년 62.4%에서 2016년 70.1%로 상승했다. 2016년과 2017년 서울국제발명전시회에서 다수의 상을 수상했고, 특허출원 3건과 사업화 추진 등의 성과를 냈다. 산학 네트워크(2016년 기준) 활성화를 통해 대학 산학멀티몰에 159명, 가족회사에 128명이 취업했다.
 
또 지역 공단내 ‘찾아가는 산학협력시스템-산학멀티몰’ ‘애로기술 해소를 위한 기술교류시스템-기술교육지원프로그램’, 대학내 ‘지식인프라서비스산업 수요에 대응한 여대생커리어센터’ 구축·운영 등으로 산업체 맞춤형 인력 양성에 기여한다.
 
취업영어 정복 및 글로벌 인재 취업지원프로그램을 통해 토익과정의 최종 성적향상도가 평균 69%에 달했다. 호텔관광경영과 학생들은 글로벌 인재 취업지원프로그램에 참여해 호주·싱가포르에 파견돼 해외취업률 100%라는 성과를 이뤘다.
 
김승수 객원기자(kim.seungsoo@joongang.co.kr)
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