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국민건강보험공단, 올 하반기 600명 채용…"창립 이래 최대"

국민건강보험공단이 올해 하반기 신규직원 600명(행정직 380명, 건강직 70명, 요양직 150명)을 채용한다고 25일 발표했다. 단일채용으로는 공단 창립 이래 최대 규모다.  
 
건보공단은 지난 2월 신규직원·연구직·청년인턴 등 1900여명에 이르는 대규모 채용 계획을 밝힌 바 있다. 상·중반기 두 차례에 걸쳐 신규직원 750명(행정직 407명, 건강직 107명, 요양직 236명), 연구직 12명, 청년인턴 830명 등 총 1592명을 선발했다.  
 
이번 600명 추가 채용으로 공단의 올해 채용 규모는 연초 발표한 1900명을 넘어서는 2200여명에 이를 것으로 보인다.
 
공단의 하반기 신규직원 선발에는 블라인드 채용제도가 도입된다. 편견·차별 없는 인재 선발을 위한 정부의 ‘공공기관 블라인드 채용 가이드라인’에 따른 것이다. 건보공단 관계자는 “이미 출신지역·가족관계·학력·연령·신체조건 등을 배제한 직무능력 중심 선발을 해왔으므로 블라인드 채용방식 도입으로 크게 달라지는 부분은 없다”고 말했다.
 
전형은 상·중반기와 마찬가지로 서류·필기·면접으로 진행된다. 전 과정은 정부권장정책인 국가직무능력표준(NCS)를 기반으로 평가한다. 지역균형인재 육성을 위해 6개 지역본부별 연고 중심으로 모집한다.
 
입사지원서 접수는 9월 26일 채용공고가 뜸과 동시에 10월 12일까지 17일간 받는다. 건보공단 채용사이트(nhis.incruit.com)를 통해 접수하면 된다. 공단 관계자는 “응시자격 등에 대한 증명서류 제출기간을 별도 운영할 예정이므로 지원자는 전형단계별 진행일정을 반드시 확인해야 한다”고 당부했다.
 
필기시험 전형은 11월 4일 예정이며, 최종 합격자는 12월 6일 건보공단 홈페이지(nhis.or.kr)를 통해 발표된다.
 
건보공단 측은 “새 정부 국정과제 중 하나인 공정하고 투명한 청년고용의무제 확대정책을 성실히 이행하겠다”며 “베이비붐 세대의 퇴직이 2018년부터 본격화하므로 앞으로 수년간 매년 1000여명 규모의 채용을 지속할 전망”이라고 밝혔다.
 
백수진 기자 peck.soojin@joongang.co.kr
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