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알바생 35% "근로계약서 작성 안했다"…학원강사는 61%

아르바이트 자료사진. 오종택 기자

아르바이트 자료사진. 오종택 기자

국내 아르바이트생 3명 중 1명 이상이 근로계약서를 작성하지 않고 있다는 조사 결과가 나왔다. 근로기준법상 고용주는 의무적으로 근로계약서를 작성해야 한다.
 
아르바이트 포털 '알바몬'이 최근 아르바이트생 761명을 대상으로 설문 조사한 결과 전체의 91.3%가 근로계약서 작성이 사업주 의무임을 알고 있다고 답했다.  
 
하지만 '실제로 근로계약서를 작성했느냐'는 질문에는 64.7%만 '그렇다'고 답했다. 나머지 35.3%는 작성하지 않았다고 했다. 근로계약서에는 임금과 근로시간, 휴일 등 주요 근로조건이 명시돼 있어야 한다. 근로계약서를 작성하지 않거나 작성 뒤 교부하지 않은 고용주에게는 500만원 이하의 벌금이 부과된다.  

 
업종별로 보면 백화점·마트(73.8%)와 운반·물류(72.7%), 제조·생산(70.8%) 등은 근로계약서 작성 비율이 비교적 높았으나 커피숍·레스토랑(63.6%)과 행사·이벤트(66.2%) 등은 낮았다. 특히 학원 강사의 경우 작성 비율이 38.6%에 그친 것으로 나타났다.

 
근로계약서를 작성하지 않은 이유에는 '고용주 측에서 근로계약에 대해 언급을 하지 않아서'라는 응답이 전체의 84.8%에 달했다.  

 
알바몬 관계자는 "지난 2015년 11월 조사 때는 근로계약서 작성이 고용주 의무사항인 줄 몰랐다는 응답 비율이 23%였으나 이번 조사에서는 8.7%로 낮아졌다"며 "알바생들의 인식이 대폭 개선된 것 같다"고 전했다.
 
 
이민정 기자 lee.minjung2@joongang.co.kr
 
 
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