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임금피크·일반해고 기준 연내 마련

당·정·청은 20일 서울 삼청동 국무총리 공관에서 정책조정협의회를 열고 취업규칙 변경과 일반해고 기준을 시행하기 위한 방안을 올해 안에 마련하기로 했다. 취업규칙 변경은 임금피크제 도입을 촉진하기 위해, 일반해고 기준 시행은 저(低)성과자에 대한 해고를 가능하게 하기 위해 필요한 조치다.

 새누리당 원유철 원내대표는 당·정·청 협의회 직후 “노동개혁은 청년 일자리 창출을 위해 절대 미룰 수 없는 과제인 만큼 행정조치가 필요한 사안에 대해 연내 시행방안을 마련할 수 있도록 할 것”이라고 말했다. 당·정·청은 노동개혁 관련 5개 법안(근로기준법·고용보험법·산재보험법·기간제근로자법·파견근로자법)도 정기국회 회기 내(~12월 9일) 일괄 처리될 수 있도록 공조하기로 했다.

  이날 회의엔 최경환 경제부총리와 황우여 사회부총리, 이기권 고용노동부 장관, 현정택 청와대 정책조정수석, 안종범 청와대 경제수석 및 원 원내대표, 김정훈 정책위의장 등이 참석했다.

남궁욱 기자 periodista@joongang.co.kr
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