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한양대, 취업·창업·리더십교육+진로상담 원스톱 처리

한양대는 지난 3월 한양인재개발원 문을 열고 창의형 인재 양성 등에 힘을 쏟고 있다.

올해 개교 75주년을 맞은 한양대는 지난 3월 ‘한양인재개발원’을 설립해 운영 중이다. 대학이 재학생의 취업이나 창업 지원만을 하던 것에서 벗어나 경력 개발 기회를 제공하기로 한 것이다. 이런 시도는 국내 대학 중 처음이라고 한양대 측은 설명했다.

 2009년 글로벌기업가센터를 열어 대학생 창업 지원에서 선도 역할을 했던 한양대가 창의형 인재 양성에 다시 팔을 걷어붙인 것이다.

 인재개발원 설립은 한양대의 비전과 맞닿아 있다. 한양대는 개교 이래 ‘실용 학풍’이라는 교육 목표를 한 번도 바꾸지 않았다. 즉 사회에 힘이 되고 사회의 요구에 부응하는 인재를 육성해 배출하겠다는 것이다.

 ‘경쟁력 있는 실용인재 육성’을 슬로건으로 내세운 한양인재개발원은 취업·창업·리더십 교육과 학생 진로상담을 유기적으로 결합한 교육과정을 제공한다. 기존 한양리더십센터, 글로벌기업가센터, 커리어개발센터(옛 취업지원센터), 한양상담센터 등에 분산됐던 인재 육성 기능을 한데 묶어 시너지 효과를 발휘하도록 할 방침이다.

 ‘준비된 기술창업인 양성’을 슬로건으로 내세운 글로벌기업가센터는 재학생과 설립 3년 미만의 기업을 대상으로 창업·창업체험학습·네트워킹·창업보육·기업가 정신연구 및 협력 등을 교육한다.

 커리어개발센터는 HOPE(Hanyang Occupation Performance Enhancement·한양 취업 성과 향상)·한양실용멘토제도·HY-WEP(HanYang Work Experience Program·현장실습) 등을, 한양상담센터는 개인 상담·각종 심리 검사·집단 상담·의사소통 역량강화 프로그램을 각각 운영 중이다.

또 한양리더십센터는 전교생 대상 리더십 교육프로그램 HELP(Hanyang Essential Leadership Plus)를 실시하고 있다. 이영무 한양인재개발원장은 “4개의 센터가 실용학풍이라는 교육 목표 아래 협업과 시너지를 통해 창의형 인재를 양성하는 데 노력하고 있다”고 말했다.

 한양인재개발원은 앞으로 국내 주요 기업이 보유한 인력개발원과 협력해 다양한 교과 과정 개발 등에도 힘쓸 계획이다.

   황의영 기자
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