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대림대학교, '졸업이 곧 취업' … 수시로 정원 80% 뽑아

대림대학교는 입학 후 현장 밀착형 교육, 다양한 기업과의 연계, 학생 역량 개발에 힘써 높은 취업률을 이뤄내고 있다.


대림대학교는 높은 취업률을 자랑한다. ‘2013년 대학정보공시 취업률 통계’에서 수도권 1위(졸업생 2000명 이상 ‘가’군, 산업체위탁생 제외)를 차지했다.

교수별로 가족회사 운영
현장실습교육·취업 연계



‘졸업이 곧 취업’이라는 캐치프레이즈를 내세우고 있는 만큼, 취업 특화 정책이 돋보인다. 대림대학교는 학생 선발부터 학생의 적성과 취업 의지를 고려해 선발하는 전형을 확대하고 있다. 면접 시행 학과 수를 늘리고 심층면접을 통해 학생의 적성과 취업 의지, 취업 분야를 확인한다. 입학 후에는 현장 밀착형 교육을 중심으로 학업을 지도하고 학생 역량을 개발하는 데 집중한다. 다양한 기업과 연계해 취업률을 높이는 데도 노력한다.



올해로 36년 된 대림대학교는 현장 중심의 기업들과 연계한 산학 융합 선순환 직업교육 체제를 구축하고 있다. 기업체와 산학 협력 협의체를 운영해 맞춤형 교육과정을 운영하며, 교수별로 가족회사를 운영한다. 현재 870여 개 산업체를 가족회사로 운영해 학생 현장실습 교육과 취업을 연계하고 있다. 대림그룹과도 각 계열사 직장 체험 프로그램, 현장 견학을 운영한다.



대림대학교 학생들은 졸업할 때까지 경력개발 인증 프로그램과 현장 견학, 직장 체험 프로그램, 멘토링 서비스 등 다양한 프로그램을 제공받는다. 졸업 후에도 평생지도교수제 등을 통해 추후 지도를 받고 있다.



박종건 입학홍보처장
취업 정책 개발 및 각종 취업 지원 프로그램도 운영하고 있다. 또 정부 재정 지원 사업을 진행해, 재학생 및 졸업생의 취업과 진로 설계를 돕고 있다. 2006년에는 고용노동부 기능 확충 사업, 2009년부터 현재까지 중소기업 청년인턴제, 청년 직장 체험 프로그램, 청년 취업 진로 지원사업 등을 수행하고 있다. 이에 고용노동부 장관표창도 수상했다.



박종건 대림대학교 입학홍보처장은 “대림대학교는 전문대학을 둘러싼 환경 변화가 급변하고 있는 현실에서 학교가 나가야 할 방향을 명확히 하기 위해 대학 발전 계획을 재수립했다. ‘지역산업 기반 산학 융합 직업교육 특성화 추진’이라는 전략을 세우고 최고 수준의 취업률, 최고 수준의 교육 품질, 최고 수준의 운영 효율의 3가지 목표로 ‘2018년 최고 수준의 대한민국 대표 직업교육기관으로 도약’이라는 비전을 수립하려고 한다”고 강조했다.



한편 대림대학교는 2014학년도 전체 모집인원 2271명 중 수시 1차는 42.8%인 973명, 수시 2차는 37.8%인 859명을 모집한다. 수시1차 모집은 학생부 성적 50%+영어(군) 50%로 선발한다. 수시 2차 모집은 학생부 성적 100%로 선발한다. 전형 일정은 수시 1차 원서 접수 9월 4일(수)~30일(월), 수시 2차 원서 접수 10월 28일(월)~11월 18일(월)이다. 총 29개 학과 중 면접을 실시하는 학과는 메카트로닉스과, 항공서비스과, 실내디자인과, 호텔조리과, 호텔외식서비스과이며 스포츠지도과는 실기고사를 실시한다. 한편 인테리어디자인과는 실내디자인과, 사회체육과는 스포츠지도과로 학과명이 변경됐다.



▶전화 031-467-4601~6

▶홈페이지 www.daelim.ac.kr



편성희 객원기자
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