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서울아산병원, 직원들과 소통하려 '경영진 현장 속으로'

서울아산병원은 ‘직원 모두가 행복하고 긍지를 느끼는 병원’을 만들기 위한 전담 조직을 운영하는 한편 ‘직원의 소리’와 ‘열린 원장실’을 통해 소통에 나서고 있다. 특히 올해 ‘경영진 현장 속으로’ 프로그램을 신설했다. 병원 경영진이 고객과 만나는 부서를 방문해 직원들의 업무 고충을 체험하고, 제안을 듣는 제도다. 우수한 의료 인력 양성을 위해 전공의들에게 해외 연수 및 학회 참여 기회를 주고 있다. ‘민병철 연수기금’을 통한 간호직·보건직·관리직 인재들의 해외 연수도 지원한다. 자체 아카데미를 운영하고, 아산-KAIST 의학경영과정(MMP) 운영 등을 통해 직원의 전문성 및 업무 역량 향상을 돕고 있다.
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