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직장 내 전시행정 1위 "협상 없는 연봉협상, 이게 뭐죠?"

직장 내 전시행정 1위 [사진 중앙포토]
 

‘직장 내 전시행정 1위’.



직장 내 전시행정에 관한 설문조사 결과가 공개됐다. 취업포털사이트 커리어가 직장인 1106명을 대상으로 조사한 결과다.



‘직장에서 보여주기식 규정이나 행위를 본 적이 있나’라는 질문에 전체 응답자의 71.7%가 ‘있다’고 답했다.



전시행정 중 가장 흔하게 볼 수 있는 것으론 ‘협상 없는 연봉협상’이 14.4%(복수응답)으로 1위를 차지했다. 이어 ‘잔여업무가 없는데도 해야 하는 야근(10.7%)’과 ‘제대로 써본 적 없는 휴가제도(10.1%)’, ‘생색내기식 명절선물(8.5%)’, ‘제도만 있는 육아휴직(7.7%)’ 등이 뒤를 이었다.



이러한 전시행정이 직장인에겐 어떤 영향을 미칠까. 가장 많은 직장인이 ‘업무 의욕이 저하된다(30.7%)’고 답했다. 그 다음으론 ‘회사에 대한 믿음이 작아진다(26.5%)’, ‘애사심이 떨어진다(22.3%)’는 대답이 있었다.



네티즌들은 “직장 내 전시행정 1위, 이런 모습 없어져야 한다”, ‘직장 내 전시행정 1위, 모든 회사가 똑같군요”, “직장 내 전시행정 1위, 나만 이런 생각을 하는 게 아니구나” 등의 반응을 보였다.



온라인 중앙일보
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