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상반기 채용평가

조인스 검색 결과

| 지면서비스 9-45 / 443건

  • [일자리 만들기 대표 공기업] 일자리 창출 전략과제 중 하나로 선정 파견·용역근로자 정규직 전환도 추진

    [일자리 만들기 대표 공기업] 일자리 창출 전략과제 중 하나로 선정 파견·용역근로자 정규직 전환도 추진 유료

    ... 전개하고 있다. 연 2만개 일자리 창출 성과를 거둔 한국가스공사는 지난 2013년부터 블라인드 채용을 통해 다양한 능력을 갖춘 인재를 투명하게 채용해 글로벌 에너지 리더로 양성하고 있다. [사진 ... 등 차별적 요소가 생길 수 있는 기재란을 삭제하고, 업무 관련 경험과 직무수행 능력만을 평가한다. 또 스펙이 아닌 능력 중심의 맞춤형 인재를 찾고자 2015년부터 NCS(국가직무능력표준) ...
  • [2018 국가브랜드 대상]구인구직 매칭 플랫폼으로 개인맞춤형 정보 빠르게 반영

    [2018 국가브랜드 대상]구인구직 매칭 플랫폼으로 개인맞춤형 정보 빠르게 반영 유료

    ... 중심으로 디지털 환경이 개편되면서 맞춤형 정보가 중요해진 트렌드를 빠르게 반영했다. '개인화된 구인구직 매칭 플랫폼'으로 거듭났다는 평가를 받는다. 올해 사람인은 매칭 기술력을 기반으로 한 개인화 서비스를 강화할 예정이다. 특히 상반기 채용 시즌을 맞아 모바일 플랫폼 서비스를 이에 맞춰 개편했다. 사람인의 대표 서비스 '공채의 명가'에 새롭게 론칭한 '테마별 공채'는 ...
  • 유통 빅3 채용 러시…AI·상생·블라인드 '눈길'

    유통 빅3 채용 러시…AI·상생·블라인드 '눈길' 유료

    ... 조직·직무적합도 검사)·면접전형 순으로 진행된다. 오는 6월 초 최종 합격자를 발표한다. 올 상반기 롯데그룹 채용의 가장 큰 특징은 AI 평가 시스템의 도입이다. AI는 구직자가 롯데가 지향하는 ... 9∼10월에 한 차례만 진행하기 때문에 상반기에는 17개 계열사에서 수시로 경력직을 중심으로 채용하게 된다. 현대백화점그룹은 내달 10일까지 채용 홈페이지에서 상반기 신입사원을 모집한다. ...
  • 롯데, 상반기 신입 공채ㆍ인턴 1150명 채용

    롯데, 상반기 신입 공채ㆍ인턴 1150명 채용 유료

    [사진제공= 연합뉴스] 롯데그룹이 20일부터 올해 상반기 신입 사원과 하계 인턴사원 공개 채용을 진행한다. 식품·관광 · 서비스·유통·석유화학·건설 · 제조·금융 등 40개 ... 검사)→면접 전형 순으로 진행되며 오는 6월 초에 최종 합격자를 발표할 예정이다. 롯데는 이번 채용부터 백화점·마트·정보통신 등 일부 계열사에 인공지능(AI) 시스템을 도입해 서류 전형에 활용한다. ...
  • 중기부, 관할 된 창조혁신센터 등 채용비리 6건 수사 의뢰 유료

    ... 최단 기간에 정규직으로 전환됐다. #대전창조경제혁신센터 임원인 C씨는 전 직장 동료의 자녀인 D씨를 채용하는 과정에서 내부 직원으로만 평가 위원회를 구성했다. 외국어 가점을 과다하게 부여했고, 이는 D씨의 채용에 유리하게 작용했다. 산하 공공기관 채용 비리 조사에 나선 중소벤처기업부 조직혁신TF가 140건의 지적사항을 적발했다고 14일 밝혔다. 조직혁신TF는 ...
  • 중기부, 관할 된 창조혁신센터 등 채용비리 6건 수사 의뢰 유료

    ... 최단 기간에 정규직으로 전환됐다. #대전창조경제혁신센터 임원인 C씨는 전 직장 동료의 자녀인 D씨를 채용하는 과정에서 내부 직원으로만 평가 위원회를 구성했다. 외국어 가점을 과다하게 부여했고, 이는 D씨의 채용에 유리하게 작용했다. 산하 공공기관 채용 비리 조사에 나선 중소벤처기업부 조직혁신TF가 140건의 지적사항을 적발했다고 14일 밝혔다. 조직혁신TF는 ...
  • 지원자 뇌파도 분석 … 사람보다 깐깐한 AI 면접관

    지원자 뇌파도 분석 … 사람보다 깐깐한 AI 면접관 유료

    ... 갖춘 인재를 다면적으로 평가하고 선발하려는 것”이라고 말했다. 이후 입사지원자의 분야별 평가와 종합적인 견해를 담은 평가서를 인사담당자에게 제공한다. [최현주 기자] 국내 채용 시장에서 ... 인공지능 '에이브릴'을 활용해 SK하이닉스 지원자를 대상으로 서류 전형을 치렀다. 롯데그룹도 올 상반기 신입사원 공개 채용에서 인공지능을 도입(서류전형)하겠다고 지난달 밝혔다. 인공지능 채용 시스템의 ...
  • 삼성 상식 시험 안 보고, 현대차 역사에세이 폐지

    삼성 상식 시험 안 보고, 현대차 역사에세이 폐지 유료

    ... GSAT(삼성 직무적성 검사)는 모든 계열사가 4월 15일에 치른다. 현대차그룹은 2일부터 상반기 신입 공채·인턴 채용을 시작했다. 현대자동차는 12일까지 원서를 접수하며, 다음 달 8일... 도입했다. 인공지능이 지원자의 작성 내용을 분석해 인재상 부합도와 직무 적합도, 표절 여부 등을 평가한다. 롯데 관계자는 “채용 담당자가 인공지능의 검토 내용을 참고해 지원자를 파악하게 될 것”이라고 ...
  • 삼성 상식 시험 안 보고, 현대차 역사에세이 폐지

    삼성 상식 시험 안 보고, 현대차 역사에세이 폐지 유료

    ... GSAT(삼성 직무적성 검사)는 모든 계열사가 4월 15일에 치른다. 현대차그룹은 2일부터 상반기 신입 공채·인턴 채용을 시작했다. 현대자동차는 12일까지 원서를 접수하며, 다음 달 8일... 도입했다. 인공지능이 지원자의 작성 내용을 분석해 인재상 부합도와 직무 적합도, 표절 여부 등을 평가한다. 롯데 관계자는 “채용 담당자가 인공지능의 검토 내용을 참고해 지원자를 파악하게 될 것”이라고 ...
  • 지원자 뇌파도 분석 … 사람보다 깐깐한 AI 면접관

    지원자 뇌파도 분석 … 사람보다 깐깐한 AI 면접관 유료

    ... 갖춘 인재를 다면적으로 평가하고 선발하려는 것”이라고 말했다. 이후 입사지원자의 분야별 평가와 종합적인 견해를 담은 평가서를 인사담당자에게 제공한다. [최현주 기자] 국내 채용 시장에서 ... 인공지능 '에이브릴'을 활용해 SK하이닉스 지원자를 대상으로 서류 전형을 치렀다. 롯데그룹도 올 상반기 신입사원 공개 채용에서 인공지능을 도입(서류전형)하겠다고 지난달 밝혔다. 인공지능 채용 시스템의 ...
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