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임금 격차

조인스 검색 결과

| 지면서비스 7-279 / 2,787건

  • [서소문 포럼] 코로나가 한국 경제에 준 기회

    [서소문 포럼] 코로나가 한국 경제에 준 기회 유료

    ... 한국은 그동안 한참 앞서 있는 미국 등 선진국을 쫓기 위해 뒤를 돌아볼 틈도 없이 뛰었다. 격차는 차츰차츰 줄었다. 예전엔 보이지도 않던 선두그룹이 눈에 보이기 시작했다. 하지만 체력은 이내 ... 규제가 급증한 이유다. 문재인 정부 들어서면서 기업 규제는 더욱 강화됐다. 주52시간제, 최저임금제, 환경 관련법 등 기업 부담을 가중시키는 정책이 주류를 이뤘다. 지쳐가고 있는 마라토너에게 ...
  • 실업 쓰나미 온다…미 '전시노동위' 같은 통합 리더십 시급

    실업 쓰나미 온다…미 '전시노동위' 같은 통합 리더십 시급 유료

    ... contract)을 체결했다. 그 핵심은 생산성 향상(AIF)과 물가인상률(COLA)에 기초한 임금 결정의 공식화(Wage formulas), 연금 및 건강보험 등 사용자부담의 부가급여(fringe ... 긴요하다. 경제가 위협받고 성장이 지체되는 조건에서 노동조합의 기득권 요구는 소득 양극화와 안전망 격차를 확대하는 촉매이며, 혁신과 고통 분담 노력을 배제한 채 해고로 비용을 관리하고 정부지원 확대만을 ...
  • 실업 쓰나미 온다…미 '전시노동위' 같은 통합 리더십 시급

    실업 쓰나미 온다…미 '전시노동위' 같은 통합 리더십 시급 유료

    ... contract)을 체결했다. 그 핵심은 생산성 향상(AIF)과 물가인상률(COLA)에 기초한 임금 결정의 공식화(Wage formulas), 연금 및 건강보험 등 사용자부담의 부가급여(fringe ... 긴요하다. 경제가 위협받고 성장이 지체되는 조건에서 노동조합의 기득권 요구는 소득 양극화와 안전망 격차를 확대하는 촉매이며, 혁신과 고통 분담 노력을 배제한 채 해고로 비용을 관리하고 정부지원 확대만을 ...
  • 이모님 쓰려니 돈이, 부모님 찬스는 눈치가, 휴가도 바닥났다…육아 비상

    이모님 쓰려니 돈이, 부모님 찬스는 눈치가, 휴가도 바닥났다…육아 비상 유료

    ... 않다. 가족돌봄 휴직과 가족돌봄 휴가는 무급이고, 근로시간 단축도 하루 1시간이 넘어가면 임금이 깎인다. 연차는 사실상 '미래 수당'을 포기하는 건데, 연차를 아끼자고 아이를 돌봐주는 '이모님'을 ... 난제 해결의 책임이 개인에게 미뤄지고, 시간·돈·인맥 같은 개인이 가진 자원과 운에 따라 격차가 크게 난다는 점”이라며 “근로자 복지 제도의 존재 이유가 '함께 살아가기'에 있다는 점을 ...
  • 이모님 쓰려니 돈이, 부모님 찬스는 눈치가, 휴가도 바닥났다…육아 비상

    이모님 쓰려니 돈이, 부모님 찬스는 눈치가, 휴가도 바닥났다…육아 비상 유료

    ... 않다. 가족돌봄 휴직과 가족돌봄 휴가는 무급이고, 근로시간 단축도 하루 1시간이 넘어가면 임금이 깎인다. 연차는 사실상 '미래 수당'을 포기하는 건데, 연차를 아끼자고 아이를 돌봐주는 '이모님'을 ... 난제 해결의 책임이 개인에게 미뤄지고, 시간·돈·인맥 같은 개인이 가진 자원과 운에 따라 격차가 크게 난다는 점”이라며 “근로자 복지 제도의 존재 이유가 '함께 살아가기'에 있다는 점을 ...
  • [상생 경영] 스마트공장 구축, 혁신컨설팅 패키지 제공

    [상생 경영] 스마트공장 구축, 혁신컨설팅 패키지 제공 유료

    ... 기업에 직접 전수한다. '상생형 스마트공장 구축지원 사업'의 경우 지난해 기준으로 비거래 59개 사를 포함한 총 110개 사에 대해 구축을 완료했다. 이와 함께 포스코는 대·중소기업 간 임금 격차 해소를 위해 포스코건설, 포스코켐텍, 포스코ICT, 포스코에너지 5개사가 2018년부터 2020년까지 총 7771억원을 협력 기업에 지원하기로 하고 'With POSCO 동반성장 실천 ...
  • [상생 경영] 중소 협력사 위해 노무·법무 관련 무상 교육

    [상생 경영] 중소 협력사 위해 노무·법무 관련 무상 교육 유료

    ... 등의 디지털 전환 프로젝트를 추진하고 있다. 올해부터는 주 52시간 근로제를 실시하는 중소 협력사를 위해 생산성 혁신, 노무·법무 관련 컨설팅 및 교육을 무상으로 제공하고 있다. 또 임금 격차 해소를 위해 근로자 1인당 10만원의 상생 격려금 및 건강검진 비용 등을 지원한다. 두산인프라코어는 협력사 경쟁력 강화를 위해 기술 개발과 품질 개선, 금융 지원 등 다양한 프로그램을 ...
  • [IS 비하인드] '숙제 끝!' 단장 정민철의 첫 3개월, 실리와 명분 다 잡았다

    [IS 비하인드] '숙제 끝!' 단장 정민철의 첫 3개월, 실리와 명분 다 잡았다 유료

    ... '백의종군' 계약에 성공했다. 구단과 선수 양측이 큰 진통을 겪지는 않았지만, 서로가 원하는 조건의 격차를 좁히는 데 시간이 걸렸던 것도 사실이다. 한화는 이 과정에서 김태균과 밤늦게까지 오랜 시간 ... 실행위원회는 리그에 대대적인 변화를 불러 올 FA 등급제 도입과 기한 단축, 샐러리캡 도입과 최저 임금 인상, 외국인 선수 관련 제도 변경 등의 중요한 안건을 의결해야 했다. 이 때문에 '초보' ...
  • [IS 비하인드] '숙제 끝!' 단장 정민철의 첫 3개월, 실리와 명분 다 잡았다

    [IS 비하인드] '숙제 끝!' 단장 정민철의 첫 3개월, 실리와 명분 다 잡았다 유료

    ... '백의종군' 계약에 성공했다. 구단과 선수 양측이 큰 진통을 겪지는 않았지만, 서로가 원하는 조건의 격차를 좁히는 데 시간이 걸렸던 것도 사실이다. 한화는 이 과정에서 김태균과 밤늦게까지 오랜 시간 ... 실행위원회는 리그에 대대적인 변화를 불러 올 FA 등급제 도입과 기한 단축, 샐러리캡 도입과 최저 임금 인상, 외국인 선수 관련 제도 변경 등의 중요한 안건을 의결해야 했다. 이 때문에 '초보' ...
  • “18번 막힌 대책 19번째는 될까···집투기, 시장이 알아서 벌줘”

    “18번 막힌 대책 19번째는 될까···집투기, 시장이 알아서 벌줘” 유료

    ... 고용률 등 핵심지표의 부진을 우려했다. 오종택 기자 ━ "교육 정책, 對 일본 마찰, 최저임금이 경제 교란" 핵심지표 부진 이유는 뭔가 세 가지 측면에서 분석할 수 있다. 우선 대외 ... 대거 일자리를 잃고 있는 상황이다. 일부 분배 지표가 개선됐다고 하는데, 소득 상·하위 간 격차가 더 벌어졌다는 우려도 있다. 40대 일자리 문제는 정부도 인정하고 대책을 내놓기로 했다. ...
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