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| 지면서비스 1-402 / 4,012건

  • AZ맞은 당일 저녁 오한·발열…48시간뒤 거짓말처럼 다 나았다

    AZ맞은 당일 저녁 오한·발열…48시간뒤 거짓말처럼 다 나았다 유료

    ... 맞은 부위에 경미한 근육통만 있었다고 말했고, 1명은 특별한 증세가 없었다고 했다. 요양원 직원인 김신범(44)씨도 몸살 증상을 겪었다. 김씨는 “독감 백신을 맞았을 때 몸살 기운이 심하게 ... 먹었다는 김씨는 “약을 먹고 자니까 다시 정상으로 돌아왔다”고 했다. 김씨에 따르면 백신을 맞은 동료 20명 중 절반 정도가 근육통이나 발열을 호소했다. ━ 일부는 “독감 백신보다 낫다…접종 ...
  • AZ맞은 당일 저녁 오한·발열…48시간뒤 거짓말처럼 다 나았다

    AZ맞은 당일 저녁 오한·발열…48시간뒤 거짓말처럼 다 나았다 유료

    ... 맞은 부위에 경미한 근육통만 있었다고 말했고, 1명은 특별한 증세가 없었다고 했다. 요양원 직원인 김신범(44)씨도 몸살 증상을 겪었다. 김씨는 “독감 백신을 맞았을 때 몸살 기운이 심하게 ... 먹었다는 김씨는 “약을 먹고 자니까 다시 정상으로 돌아왔다”고 했다. 김씨에 따르면 백신을 맞은 동료 20명 중 절반 정도가 근육통이나 발열을 호소했다. ━ 일부는 “독감 백신보다 낫다…접종 ...
  • '성과급·인사평가'…이해진·김범수, MZ세대에 답하다

    '성과급·인사평가'…이해진·김범수, MZ세대에 답하다 유료

    이해진(左), 김범수(右) 카카오와 네이버가 25일 직원들을 대상으로 온라인 간담회를 열었다. 카카오에선 김범수 이사회 의장, 네이버에선 이해진 글로벌투자책임자(GIO)와 한성숙 대표 ... 그는 “카카오 내에선 절대 누군가 무시하거나 괴롭히는 행위는 없어야 한다”며 “그런 리더나 동료가 있다면 반드시 바로 잡아야 한다”고 말했다. 적정한 보상 수준과 관련해선 “경쟁사보다 적다면 ...
  • '성과급·인사평가'…이해진·김범수, MZ세대에 답하다

    '성과급·인사평가'…이해진·김범수, MZ세대에 답하다 유료

    이해진(左), 김범수(右) 카카오와 네이버가 25일 직원들을 대상으로 온라인 간담회를 열었다. 카카오에선 김범수 이사회 의장, 네이버에선 이해진 글로벌투자책임자(GIO)와 한성숙 대표 ... 그는 “카카오 내에선 절대 누군가 무시하거나 괴롭히는 행위는 없어야 한다”며 “그런 리더나 동료가 있다면 반드시 바로 잡아야 한다”고 말했다. 적정한 보상 수준과 관련해선 “경쟁사보다 적다면 ...
  • '성과급·인사평가'…이해진·김범수, MZ세대에 답하다

    '성과급·인사평가'…이해진·김범수, MZ세대에 답하다 유료

    이해진(左), 김범수(右) 카카오와 네이버가 25일 직원들을 대상으로 온라인 간담회를 열었다. 카카오에선 김범수 이사회 의장, 네이버에선 이해진 글로벌투자책임자(GIO)와 한성숙 대표 ... 그는 “카카오 내에선 절대 누군가 무시하거나 괴롭히는 행위는 없어야 한다”며 “그런 리더나 동료가 있다면 반드시 바로 잡아야 한다”고 말했다. 적정한 보상 수준과 관련해선 “경쟁사보다 적다면 ...
  • '성과급·인사평가'…이해진·김범수, MZ세대에 답하다

    '성과급·인사평가'…이해진·김범수, MZ세대에 답하다 유료

    이해진(左), 김범수(右) 카카오와 네이버가 25일 직원들을 대상으로 온라인 간담회를 열었다. 카카오에선 김범수 이사회 의장, 네이버에선 이해진 글로벌투자책임자(GIO)와 한성숙 대표 ... 그는 “카카오 내에선 절대 누군가 무시하거나 괴롭히는 행위는 없어야 한다”며 “그런 리더나 동료가 있다면 반드시 바로 잡아야 한다”고 말했다. 적정한 보상 수준과 관련해선 “경쟁사보다 적다면 ...
  • 일하기 좋은 직장 네이버·카카오? 직원들, 불통에 부글부글

    일하기 좋은 직장 네이버·카카오? 직원들, 불통에 부글부글 유료

    ... 카카오에서 최근 잡음이 끊이지 않고 있다. 대외적으로는 젊고 개방적인 이미지를 쌓아왔지만, 직원 성과급 정책과 인사평가제도 등 관련 현안을 마주할 때는 기존 '불통' 회사들과 비슷한 모습을 ... 추정되는 한 이용자는 회사 인사평가제도의 결함을 지적했다. 카카오는 매년 인사평가 과정에서 동료의 업무능력을 평가하는 다면평가를 진행한다. 여기에 '함께 일하고 싶지 않다'는 항목이 있어 ...
  • 노블리스 오블리'추'…이마트 입단하는 추신수

    노블리스 오블리'추'…이마트 입단하는 추신수 유료

    ... 뛸 한 번의 기회를 갈망했다. 내 꿈은 현실로 이뤄졌고, 메이저리그에서 16년을 뛰었다"고 적었다. 그는 이어 "내 인생의 큰 영광은 나 혼자 이룬 것이 아니었다. 위대한 코치, 구단 직원, 팀 동료 덕분에 가능했다. 한국에서 태어나 자라고 야구를 시작했으며 언젠가는 한국에서 뛰고 싶다는 꿈을 늘 마음에 간직해왔다"며 "내 나라와 특히 부모님 앞에서 뛸 기회를 준 팀(이마트 ...
  • 추신수 연봉 27억 신세계로 온다…10억은 기부 노블리스 오블리 '추'

    추신수 연봉 27억 신세계로 온다…10억은 기부 노블리스 오블리 '추' 유료

    ... 빅리그에서 뛸 한 번의 기회를 갈망했다. 내 꿈은 현실로 이뤄졌고, 메이저리그에서 16년을 뛰었다”고 적었다. 이어 “내 인생의 큰 영광은 나 혼자 이룬 것이 아니라 위대한 코치, 구단 직원, 팀 동료 덕분에 가능했다. 한국에서 태어나 자라고 야구를 시작했으며 언젠가는 한국에서 뛰고 싶다는 꿈을 늘 마음에 간직해왔는데, 내 나라와 특히 부모님 앞에서 뛸 기회를 준 팀에 감사드린다”고 ...
  • '코로나 확진자 발생' 남자부 잠정 중단…V리그 또 암초

    '코로나 확진자 발생' 남자부 잠정 중단…V리그 또 암초 유료

    ... 일정을 모두 취소했다. 남녀 13개 구단 선수단과 코치진, 심판진 그리고 연맹과 협력 업체 직원 등 약 1500명이 코로나 검사를 받았다. 첫 번째 중단 때는 추가 확진자가 나오지 않았다. ... 상황이 다르다. 선수단과 함께 생활하고 코트에서 뛰는 '선수'가 확진 판정을 받았다. 팀 동료와의 접촉이 잦고, 상대 코트에도 비말이 전파될 수밖에 없다. V리그는 지난 시즌 완주에 실패했다. ...
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