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조직관리

조인스 검색 결과

| 지면서비스 1-1884 / 18,836건

  • 조용병 “끊임없이 혁신”…신한금융 3년 더 이끈다

    조용병 “끊임없이 혁신”…신한금융 3년 더 이끈다 유료

    ... 받았다고 생각한다”고 말했다. 이어 “고객·사회·주주로부터 신뢰받는 금융이 되고, 복잡한 환경에 개방성을 가지면서, 끊임없이 조직 혁신을 통해 그룹을 경영할 것”이라고 계획을 밝혔다. “진정한 글로벌화를 하려면 고객들에게 (자산관리) 해법을 줄 수 있는 방향으로 가야 한다”며 고객자산·고유자산 관리의 글로벌화도 강조했다. 그동안 조 회장의 연임이 신한지주 지배구조에 ...
  • 조용병 “끊임없이 혁신”…신한금융 3년 더 이끈다

    조용병 “끊임없이 혁신”…신한금융 3년 더 이끈다 유료

    ... 받았다고 생각한다”고 말했다. 이어 “고객·사회·주주로부터 신뢰받는 금융이 되고, 복잡한 환경에 개방성을 가지면서, 끊임없이 조직 혁신을 통해 그룹을 경영할 것”이라고 계획을 밝혔다. “진정한 글로벌화를 하려면 고객들에게 (자산관리) 해법을 줄 수 있는 방향으로 가야 한다”며 고객자산·고유자산 관리의 글로벌화도 강조했다. 그동안 조 회장의 연임이 신한지주 지배구조에 ...
  • [라이프 트렌드] “밀어내는 재개발 대신 끌어안는 재생, 서울형 도시 살리기”

    [라이프 트렌드] “밀어내는 재개발 대신 끌어안는 재생, 서울형 도시 살리기” 유료

    ... 무엇인가. “지역 주민과 함께하는 것이다. 자치구에 예산을 지원하는 톱다운 방식의 도시 관리 차원을 넘어설 때다. 서울시는 도시재생을 추진할 때 원주민과 사회적 약자를 보호하면서 정체된 ... 같이하는 사람들이 모여 지역 문제를 해결하고 일자리를 만들어내기 위한 목적으로 설립된 사회적경제 조직이다. 4~5년 기간에 진행하는 도시재생 마중물 사업 기간에 지역에서 필요로 하는 사회서비스나 ...
  • [라이프 트렌드] “밀어내는 재개발 대신 끌어안는 재생, 서울형 도시 살리기”

    [라이프 트렌드] “밀어내는 재개발 대신 끌어안는 재생, 서울형 도시 살리기” 유료

    ... 무엇인가. “지역 주민과 함께하는 것이다. 자치구에 예산을 지원하는 톱다운 방식의 도시 관리 차원을 넘어설 때다. 서울시는 도시재생을 추진할 때 원주민과 사회적 약자를 보호하면서 정체된 ... 같이하는 사람들이 모여 지역 문제를 해결하고 일자리를 만들어내기 위한 목적으로 설립된 사회적경제 조직이다. 4~5년 기간에 진행하는 도시재생 마중물 사업 기간에 지역에서 필요로 하는 사회서비스나 ...
  • [Hello, 헬스] 어르신들 겨울철 관절 건강 비상…이것만은

    [Hello, 헬스] 어르신들 겨울철 관절 건강 비상…이것만은 유료

    ... 질환이다. 기온이 낮아지면 몸에서 열이 빠져나가는 것을 막기 위해 근육과 혈관이 굳어지고, 관절 조직이 위축된다. 이런 변화로 인해 혈액 공급이 원활하지 않아 근육이나 인대로 가는 영양분과 통증 ... 약해지면 가벼운 낙상으로도 큰 부상을 당할 수 있어 관절 건강을 위해 조금 더 주의를 기울이고, 관리할 필요가 있다"고 했다. 권오용 기자 kwon.ohyong@joongang.co.kr
  • “외손녀, 말 나올까봐 하나고 포기…대치동 이사가려 했다”

    “외손녀, 말 나올까봐 하나고 포기…대치동 이사가려 했다” 유료

    ... DLF니, DLS(파생결합증권)니 그런 건 사실 터무니없는 상품이다. 그게 리스크 매니지먼트(위험관리)에서 걸러지지 않는다는 것, 고객이 동의서 썼다고 해서 그냥 판다는 것, 그건 프로페셔널로서 ... 손실은 100%라는 건 있을 수 없다. 그건 아무리 고객이 동의하더라도 걸러줘야 한다. 이게 조직의 컬처(문화)가 돼야 한다. 신한·국민은행은 (DLF를) 안 팔았다.” 론스타 사건을 다룬 ...
  • [경제 브리핑] GS 편의점·수퍼·랄라블라 통합 운영키로 유료

    GS리테일은 오프라인 사업 부분을 총괄하는 조직을 신설하고 온·오프라인 간 시너지를 통한 신성장 동력 확보에 나선다고 4일 발표했다. 편의점 GS25와 GS더프레시(구 GS수퍼마켓), ... 점포 차원에서 전개되던 각종 행사와 발주 등의 기능을 본부로 이관하고 체인점을 본부 중심으로 관리하는 체계를 구축해 효율성을 높이겠다는 취지다. 수퍼사업부장은 편의점 사업부 개발부문장과 전략부문장을 ...
  • [경제 브리핑] GS 편의점·수퍼·랄라블라 통합 운영키로 유료

    GS리테일은 오프라인 사업 부분을 총괄하는 조직을 신설하고 온·오프라인 간 시너지를 통한 신성장 동력 확보에 나선다고 4일 발표했다. 편의점 GS25와 GS더프레시(구 GS수퍼마켓), ... 점포 차원에서 전개되던 각종 행사와 발주 등의 기능을 본부로 이관하고 체인점을 본부 중심으로 관리하는 체계를 구축해 효율성을 높이겠다는 취지다. 수퍼사업부장은 편의점 사업부 개발부문장과 전략부문장을 ...
  • [평생교육의 중심 사이버대학교] 다학제적 접근 방식의 수강 강점 … 특화 학위 복수 취득도 가능

    [평생교육의 중심 사이버대학교] 다학제적 접근 방식의 수강 강점 … 특화 학위 복수 취득도 가능 유료

    ... 7716명 모집 학부의 경우 ▶창의공학부(전기전자공학과, 기계제어공학과, 소프트웨어공학과, 정보관리보안학과, 디자인공학과) ▶미래학부(빅데이터전공, 인공지능전공, 신산업기술경영전공) ▶경영학부(경영학과, ... 트랙을 구축했다. ▶경영일반 과정 ▶ 4차산업경영 전문가 과정 ▶마케팅 전문가 과정 ▶인적자원관리조직개발 전문가 과정 ▶생산운영관리 및 경영과학 전문가 과정 ▶재무 및 회계 전문가 과정 ...
  • [사랑방] 유규창 한국인사관리학회장

    [사랑방] 유규창 한국인사관리학회장 유료

    유규창 유규창(사진) 한양대 경영대학 교수가 내년 1월 1일 한국인사관리학회제 36대 회장에 취임한다. 임기는 1년. 1978년 설립된 한국인사관리학회는 인사, 조직, 노사, 전략 부문 학자와 실무자가 참여하는 대표적인 경영학회다.
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