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임원 제도

조인스 검색 결과

| 지면서비스 1-117 / 1,169건

  • 최태원의 '꼰대 임원제' 깨기

    최태원의 '꼰대 임원제' 깨기 유료

    최태원 SK그룹이 다음 달 1일부터 임원제도를 바꾼다. 부사장·전무·상무로 구분했던 임원 직급을 하나로 통합하는 게 핵심이다. 수평적 조직문화 정착을 위해서다. SK그룹 각 계열사 ... 혁신안을 확정하고 지난 25일부터 계열사별 설명회를 진행하고 있다. 혁신안에 따르면 SK그룹 임원 직급은 다음 달 1일부터 본부장, 그룹장 등 직책 중심으로 바뀐다. 호칭은 직급이 아닌 직책을 ...
  • SK 주요 계열사 CEO 유임…최태원 '50대 젊은 경영' 유지

    SK 주요 계열사 CEO 유임…최태원 '50대 젊은 경영' 유지 유료

    ...성하, 차규탁, 최진환, 이용욱(왼쪽부터) SK그룹이 주요 계열사 대표를 유임하는 연말 임원인사를 5일 발표했다. 내년 초 임기가 끝나는 김준(58) SK이노베이션 사장과 박정호(56) ... SK 유니버시티 사장에 내정됐다. 여성 임원은 역대 최대인 7명을 신규 선임해 그룹 내 여성 임원 규모가 27명까지 늘었다. SK그룹 관계자는 “올해 도입된 새로운 임원제도로 젊고 혁신적인 ...
  • SK 주요 계열사 CEO 유임…최태원 '50대 젊은 경영' 유지

    SK 주요 계열사 CEO 유임…최태원 '50대 젊은 경영' 유지 유료

    ...성하, 차규탁, 최진환, 이용욱(왼쪽부터) SK그룹이 주요 계열사 대표를 유임하는 연말 임원인사를 5일 발표했다. 내년 초 임기가 끝나는 김준(58) SK이노베이션 사장과 박정호(56) ... SK 유니버시티 사장에 내정됐다. 여성 임원은 역대 최대인 7명을 신규 선임해 그룹 내 여성 임원 규모가 27명까지 늘었다. SK그룹 관계자는 “올해 도입된 새로운 임원제도로 젊고 혁신적인 ...
  • 상법 개정에 떠는 기업 "손톱 가시 뽑다가 목에 비수"

    상법 개정에 떠는 기업 "손톱 가시 뽑다가 목에 비수" 유료

    #1. 오는 28일 대통령과 기업 총수의 만남을 앞둔 A그룹의 전략기획 담당 임원은 마음이 무겁다. 그는 “새로운 투자 계획을 제시해야 할 것 같은데, 상법 개정안 문제에 매달리다 보니 ... 못하면 효율성이 떨어질 수 있다”며 “지배·경영 구조에는 정답이 없는데 상법 개정안은 집행임원제도 등이 정답인 것처럼 강요하고 있다”고 지적했다. ▷여기를 누르시면 크게 보실 수 있습니다 ...
  • [JERIReport] "사업적 판단까지 소송 땐 경영 위축 불러"

    [JERIReport] "사업적 판단까지 소송 땐 경영 위축 불러" 유료

    ... 이처럼 시각차가 커 앞으로 국회 입법과정에서 격론을 예고한다. 논란의 초점은 '이중대표소송 도입''집행임원제도 신설''회사기회 유용금지 규정 도입' 등 세 가지다. 이중대표소송제는 모회사 주식의 1% 이상을 보유한 주주가 자회사 이사를 상대로 주주대표소송을 할 수 있도록 한 제도다. 법무부는 "비상장 자회사가 위법행위를 하더라도 주주인 모회사가 주주대표소송을 제기할 가능성이 거의 ...
  • 재계 "풀어야 할 건 안 풀면서 … "

    재계 "풀어야 할 건 안 풀면서 … " 유료

    ... '이중(二重)대표소송제'가 도입된다. 기업의 업무집행을 맡은 전문경영인에 법적 책임을 묻는 '집행임원제'도 처음 시행된다. 법무부는 이런 내용을 골자로 하는 상법 개정안을 3일 입법 예고했다. ... 독립경영 원칙 저해 ▶외자 유치 위축 ▶투기자본의 모기업 압박 등 부작용을 걱정했다. 집행임원제도 역시 입법안에서 기업이 자율적으로 도입 여부를 선택할 수 있도록 하긴 했지만 논란거리다. ...
  • SK, 상무·전무 호칭 없애 유료

    SK그룹이 상무·전무·부사장 등으로 불리는 임원 호칭을 없앤다. 대신 부문장·센터장·실장 등 실제 맡은 직책만을 사용한다. SK는 14일 “회사 업무를 하면서 일반적으로 부문장·실장 등으로 부르기 때문에 의사소통의 혼동을 막기 위해 이렇게 결정했다”고 밝혔다. 새 임원제도는 지주회사인 SK㈜와 주력 자회사인 SK텔레콤·SK에너지에서 먼저 시행한다. 그렇지만 연봉 책정 ...
  • 2007 산업계 내다보니

    2007 산업계 내다보니 유료

    ... 대폭 개선되지 않으면 일부 대기업은 경영권이 심각하게 위협받는 상황에 놓일 수 있다. 증권집단소송제도에도 관심을 기울여야 한다. 내년부터 상장기업의 분식회계.허위공시.주가조작과 관련, 집단소송 제기가 가능해지기 때문이다. 상법 개정안 내용 중 이중대표소송, 집행임원제도 등이 국회에서 어떻게 처리되느냐에 따라 기업조직과 지배구조의 선택에도 지대한 영향을 줄 것이다. ...
  • 이중대표소송제 도입하기로 유료

    ... 상대로 대표소송을 내지 않을 경우 모회사 주주가 직접 자회사 이사진을 상대로 대표소송을 내는 제도다. 당정은 특히 자회사 지분이 50% 이하인 경우에도 모회사의 실질적 지배력이 인정되면 이중대표소송 ... 당정은 또 주주가 이사를 선출하고 이사회가 집행임원을 선임토록 해 이사회에 감독기능을, 집행임원에 의사결정 및 집행기능을 줌으로써 지배구조의 투명성을 강화하려는 '집행임원제도' 도입도 추진키로 ...
  • "상법 개정 땐 투기자본에 경영권 휘둘릴 우려" 유료

    ... 개정안은 자산 2조원 이상 상장사에서 감사위원(이사회 이사를 겸임)을 선출할 때 대주주의 의결권을 3%로 제한하고 있다. 또 특정 이사에게 표를 몰아주는 집중투표제를 의무화하고 있다. 집행임원제도, 다중대표 소송제, 전자투표제도 의무화된다. 모두 소액주주를 보호한다는 취지에서 추진되는 제도다. 전경련 등은 상법 개정이 되면 역설적으로 최대주주 지분이 많은 회사일수록 경영권이 ...
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