preLoad Image preLoad Image
검색 바로가기
주메뉴 바로가기
주요 기사 바로가기
다른 기사, 광고영역 바로가기
중앙일보 사이트맵 바로가기
preLoad Image preLoad Image
검색 바로가기
주메뉴 바로가기
주요 기사 바로가기
다른 기사, 광고영역 바로가기
중앙일보 사이트맵 바로가기
닫기
닫기

검색 옵션

임금 격차

조인스 검색 결과

| 지면서비스 1-279 / 2,787건

  • 민간 기업에 직원 월급 공개하라는 정부

    민간 기업에 직원 월급 공개하라는 정부 유료

    내가 받는 임금이 같은 업종의 다른 회사에서 일하는 근로자보다 적을까 많을까. 차이가 있다면 얼마나 될까. 회사 안에서는 내 월급이 부하나 상사가 받는 것보다 얼마나 적거나 많을까. ... 시행하는 나라는 없다. 이 제도가 도입되면 기업 내부는 물론이고 비슷한 규모의 기업 간 임금 차이, 대기업과 중소기업 간의 임금격차를 한눈에 볼 수 있다. 'A자동차 회사의 엔진부품 납품회사 ...
  • 민간 기업에 직원 월급 공개하라는 정부

    민간 기업에 직원 월급 공개하라는 정부 유료

    내가 받는 임금이 같은 업종의 다른 회사에서 일하는 근로자보다 적을까 많을까. 차이가 있다면 얼마나 될까. 회사 안에서는 내 월급이 부하나 상사가 받는 것보다 얼마나 적거나 많을까. ... 시행하는 나라는 없다. 이 제도가 도입되면 기업 내부는 물론이고 비슷한 규모의 기업 간 임금 차이, 대기업과 중소기업 간의 임금격차를 한눈에 볼 수 있다. 'A자동차 회사의 엔진부품 납품회사 ...
  • [사설] 취지 좋지만 현실성 의문인 새누리의 임금 공약 유료

    새누리당이 3일 최저임금 인상과 정규직·비정규직 임금격차 축소 공약을 발표했다. 최저임금을 기업부담만으로 1만원까지 올리겠다고 다짐한 야당에 맞서 이런 공약을 내놓은 듯하다. 하지만 현실성 있는 내용인지는 의문이다. 새누리당의 최저임금 인상안은 현행 6030원인 시급을 4년 안에 최대 9000원까지 올린다는 것이다. 최하층의 소득을 중산층 소득(25~75%) ...
  • 미국, CEO - 직원 임금 격차 공개하기로 유료

    미국에서 상장기업의 최고경영자(CEO)가 일반 직원보다 얼마나 더 많은 임금을 받는지 의무적으로 공개하는 제도가 시행된다. 미국 증권거래위원회(SEC)는 5일(현지시간) 소속 위원 표결을 ... 받았다. 미국 하버드대와 태국 쭐랄롱꼰대 공동연구진이 발표한 보고서에서도 CEO와 직원 간 임금격차는 미국이 354배로 가장 컸고, 스위스가 148배, 독일이 147배, 한국은 27배였다. ...
  • 임금 年功서열 무너져-경력따른 격차 줄어들어 유료

    근로자들의 경력차이에 따른 임금격차가 90년대 들어 빠른 속도로 줄어드는 것으로 나타났다.연봉제등 능력중시형 임금체계를 도입하는 기업이 늘어나면서 연공서열형 임금체계가 서서히 붕괴되고 있는 것이다. LG경제연구원은 15일 노동부의 임금구조 기본통계조사보고서의분석자료를 통해 이같이 지적했다. 이 자료는 1년미만 근로자의 임금수준을 1백으로 했을때 10년이상 근로자의 ...
  • 기업규모별 임금격차 커지고 性.학력별 폭은 줄어 유료

    지난 10여년간 기업규모별 임금격차는 확대된 반면 기업체근로자들의 성별.학력별 임금차이는 줄어든 것으로 조사됐다. 기업규모별 임금격차의 확대는 업종경기의 양극화가 주요 원인인것으로 분석됐다. 15일 한양대 김재원(金在源.경제학)교수가 경총의 계간지인 『임금연구』에 발표한 「한국기업의 임금격차 현황과 과제」라는 논문에 따르면 종업원수를 기준으로 한 기업규모별 임금격차는 ...
  • 생산­사무직 대기업­중기 제조­서비스업/임금격차 줄었다 유료

    ◎기획원·상의 「92제조업체 임금조사 보고」/3D기피 인력난 등 영향/동학력 생산직 우대… 남녀격차는 여전 학력이나 직종,기업규모나 업종 등 부분간 임금격차가 계속 줄어드는 추세를 보이고 있다. 2일 경제기획원과 대한상의에 따르면 지난해 기능인력의 부족과 대기업에 대한 총액임금제 실시 등의 영향으로 생산직·사무직간의 임금차이나 대기업·중소기업간,제조업·서비스업간 등의 임금격차가 ...
  • 학력·남녀간 임금격차 얼마나 되나|대졸-고졸 초임차 갈수록 준다 유료

    대학4년을 졸업한 사람이 받는 임금과 전문대졸·고졸자의 임금격차는 얼마나 될까. 대졸자와의 임금 격차를 비교하기 위해서는 우선 대졸자와 전문대졸 후 2년간 근무한 사람, 고졸 후 4년간 직장에서 근무한 사람의 임금을 대조해야 가능하다. 당연히 대졸자가 많이 받는 것으로 인식돼 있지만 사실은 그렇지 않다. 대한상공회의소가 최근 내놓은 91년도 표준자 모델임금 조사보고에 ...
  • 고졸 평균임금, 대졸의 절반 유료

    정부는 학력별 임금격차 해소를 시도하고 있으나 근로자들의 임금은 학력수준·직종·산업별로 여전히 심한 격차를 보이고 있다. 대졸과 고졸간의 평균임금은 2배 이상의 차이를 보이고있으며 중졸이하 ... 최고수준인데 비해 중졸이하의 판매업 종사자가 13만6천5백53원으로 최저수준이며 전체근로자의 평균임금은 18만8백37원으로 나타났다. 이같은 사실은 노동부가 지난 4월1일부터 1개월간 상용근로자 ...
  • 저학력 저임금의 문제 유료

    우리 나라 임금의 문제점은 생계비 미만의 저임이 아직도 광범하게 존재하고 있다는 것과 학력간·직종간 임금격차가 심화되고 있는 현상이라 할 수 있다. 77년9월 현재 전국 6백76만명의 ... 4·0배로 벌어졌다. 초임을 보더라도 대졸자는 중졸의 3·2배, 고졸의 1·8배를 받는다. 임금은 회사측에서 보면 비용이지만 근로자측에선 생계수단이 된다. 따라서 부가가치만으로 임금이 결정될 ...
이전페이지 없음 현재페이지 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 다음페이지