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상반기 채용평가

조인스 검색 결과

| 지면서비스 1-1 / 8건

  • [오종남의 퍼스펙티브] '기업 하기 좋은 나라' 만들어 선진국 도약하자

    [오종남의 퍼스펙티브] '기업 하기 좋은 나라' 만들어 선진국 도약하자 유료

    ... 한다. 각국은 수요 부족 문제를 타개하기 위해 통화정책과 재정정책이라는 수단을 쓴다. 올해 상반기에는 코로나19로 경제 활동이 크게 움츠러들어 수요가 급격히 감소했다. 수요 감소만으로도 힘겨운데 ... 다국적기업 최고경영자(CEO)들에게 자문하는 일을 하고 있다. 이들은 한국의 장래성을 높이 평가하면서도 기업 활동에 대한 지나친 규제에 대해서는 공통적으로 어려움을 토로한다. 기업 잘못 ...
  • [시론] 우버가 '최고 다양성·포용 책임자' 둔 까닭

    [시론] 우버가 '최고 다양성·포용 책임자' 둔 까닭 유료

    ... 경영학과 교수 세계 최대 전자상거래 기업 아마존은 수년 전부터 인공지능(AI)을 활용한 직원 채용 프로그램을 개발해왔다. 핵심 내용은 과거 실적이 뛰어난 직원들의 사례를 중심으로 키워드를 뽑아내고 ... 내부의 성별 다양성 이슈가 제기되고 있는데 그중 가장 민감한 것이 직급별 성비일 것이다. 올해 상반기 기준 한국 30대 기업 임원 중 여성 비율은 3.2%에 그쳤다. 100인 이상 기업체 부장급 ...
  • [김명자의 과학 오디세이] 과학기술혁신 모델, 선형(linear)에서 삼중나선(triple helix)까지

    [김명자의 과학 오디세이] 과학기술혁신 모델, 선형(linear)에서 삼중나선(triple helix)까지 유료

    ... 투자 비중이 세계 1위(2014년 기준 4.29%)”라면서 정부의 R&D 투자 의지를 높게 평가했다. 아울러 “노벨상 수상자를 아직 내지 못했다”는 '불편한 진실'도 언급했다. 이어서 “투자 ... 자연대생이 12%(18만5000명)다. 그런데 한 해 졸업생 50만명 중 30만명이 공무원 채용 시험에 매달린다고 한다. 일본은 대학 재학생 260만명 중 공학 15%, 이학이 3%이므로 ...
  • [대학생칼럼] 인사 담당자에게 보내는 취업준비생의 편지

    [대학생칼럼] 인사 담당자에게 보내는 취업준비생의 편지 유료

    ... 아니라 저희들 자신입니다. 부모·형제의 최종 학교·직업·직책을 적으라는 이력서 빈칸은 과연 무엇을 평가하려는 목적입니까? 가족을 통해 지원자의 인성을 파악하겠다는 의도인가요? 혹시 아버지가 국회의원이라도 되면 없는 자리라도 만들어서 합격시키기 위한 건가요? 둘째, 채용 공고에서 밝힌 대로 전형을 해주십시오. 상반기에 제가 지원했던 한 대기업은 직무와 관련 없는 스펙은 ...
  • [논쟁] 공무원 채용 지방대 할당제 필요한가

    [논쟁] 공무원 채용 지방대 할당제 필요한가 유료

    ... 비율은 9%에 불과한 만큼 제도 못지않게 실행이 중요하다. 공공기관의 경우 역시 지방대생 채용 비율을 30%로 권고하고 있으며 실제로 지난해 상반기 신규 채용에서는 평균 49%나 됐다. ... 채용할당제의 실효성 문제다. 2012년 우리나라 공공기관 중 43% 정도가 비수도권 지역인재 채용 목표비율 30%를 달성하지 못했다. 교육부는 비수도권 지역인재 채용 정도를 경영평가와 연계할 ...
  • [사설] “스티브 잡스도 울고 갈 한국 기업” 유료

    주요 기업들의 상반기 공채시즌이 열렸다. 올해는 학점·토익점수·해외연수·인턴 경험 등의 스펙을 무시하고 오로지 능력 위주로 뽑는다는 게 대세다. 앞다투어 학력 파괴를 선언하고 창의성과 열정, 그리고 넘치는 끼를 평가하기 위해 오디션 방식을 도입하는 등 다양한 채용실험에 나서고 있다. 한마디로 바람직한 흐름이다. 다만 여전히 눈살을 찌푸리게 하는 관행이 마음에 ...
  • [이철호의 시시각각] 눈물 없는 일자리는 신기루다

    [이철호의 시시각각] 눈물 없는 일자리는 신기루다 유료

    ... 전환을 발표했다. 상당수 언론이 “대법원의 사내하청 불법 파견 판결에 따른 통 큰 결단”이라고 평가했다. 반면에 노조는 “꼼수의 결정판”이라고 비난한다. 2016년까지 정년퇴직하는 수만큼 정규직으로 ... 209명 중 198명도 사내 하청 출신이라고 지적한다. 현대차가 사회적 시선을 의식해 생산직 채용이나 정규직화 시늉을 낸 것은 사실이다. 하지만 글로벌 차원으로 접근하면 전혀 다른 그림이 된다. ...
  • [경제 view &] 제2 강덕수를 꿈꾸는자 '파랑새'는 되지 말라

    [경제 view &] 제2 강덕수를 꿈꾸는자 '파랑새'는 되지 말라 유료

    이동근 대한상공회의소 상근부회장 요즘 기업의 상반기 공채가 한창이다. 얼마 전 치러진 총선 와중에도 대기업의 합격자 발표가 있는 날에는 '○○기업 채용'이란 단어가 포털 사이트의 실시간 검색어 상위권에 오르곤 했다. 젊은이들이 총선과 같은 정치적 이슈보다 취업을 더욱 민감하고 중요한 일로 받아들이고 있음을 짐작하게 한다. 하지만 낙타가 바늘구멍 통과하는 ...
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