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산업혁명 리더십

조인스 검색 결과

| 지면서비스 1-57 / 566건

  • [성상현의 이코노믹스] 재택 유연근무 일상화…채용 방식, 리더십 달라져야

    [성상현의 이코노믹스] 재택 유연근무 일상화…채용 방식, 리더십 달라져야 유료

    ━ 코로나 이후의 근로 형태 성상현 동국대 경영학과 교수 4차 산업혁명이라는 변화의 물결 위에 덮친 코로나19 대유행은 경제의 지각 변동을 가속하고 있다. 특히 일자리의 변화는 ... 인한 스트레스, 보이지 않는 사람에 대한 평가와 관리, 조직 분위기 형성과 새로운 스타일의 리더십, 업무상 재해 기준과 책임, 의료·고용·산재·연금 등 필수적인 복지의 제공 책임 등 수많은 ...
  • [성상현의 이코노믹스] 재택 유연근무 일상화…채용 방식, 리더십 달라져야

    [성상현의 이코노믹스] 재택 유연근무 일상화…채용 방식, 리더십 달라져야 유료

    ━ 코로나 이후의 근로 형태 성상현 동국대 경영학과 교수 4차 산업혁명이라는 변화의 물결 위에 덮친 코로나19 대유행은 경제의 지각 변동을 가속하고 있다. 특히 일자리의 변화는 ... 인한 스트레스, 보이지 않는 사람에 대한 평가와 관리, 조직 분위기 형성과 새로운 스타일의 리더십, 업무상 재해 기준과 책임, 의료·고용·산재·연금 등 필수적인 복지의 제공 책임 등 수많은 ...
  • KAIST 총장 "학생들 공부 덜 해야, 교수들에게 10% 줄이라 했다"

    KAIST 총장 "학생들 공부 덜 해야, 교수들에게 10% 줄이라 했다" 유료

    ... 시간에 학생들이 스스로 생각하고 꿈을 찾아가는 활동을 도와주라고 부탁한다. 친구들과 어울려 리더십을 기르고, 책을 읽고 토론을 하며, 현장에 나가 문제를 찾고 해결하는 경험을 쌓는 것이다. ... 가지고 성장하기 위해서는 세상과 인간에 대해 질문을 해야 한다. 그러기 위해서는 국내외 다양한 산업·연구 현장의 실습을 장려하고, 독서를 강조한다. 새로운 것을 보게 되면 당연히 질문이 나올 ...
  • [강혜련의 휴먼임팩트] 탁월한 성과를 내는 '남다른' 리더십

    [강혜련의 휴먼임팩트] 탁월한 성과를 내는 '남다른' 리더십 유료

    ... 실패의 원인에 대해 사람들은 대체로 조직의 우두머리인 리더의 역할에서 답을 찾는다. 하지만 리더십 효과, 즉 조직 성과가 리더에 의해 좌우될 수 있는가에 대해 쉽게 결론짓기 어려운 면이 있다. ... 로켓의 회수와 재사용을 최초로 성공시켜 로켓 제작비용을 획기적으로 낮춤으로써 민간주도 우주산업 시대의 길을 열었다. 20년 전에 머스크를 조롱했던 사람들이 테슬라 주식을 사는 이유다. ...
  • 구광모 '선택과 집중' 3년…정리한 사업 9개, 신사업 9개

    구광모 '선택과 집중' 3년…정리한 사업 9개, 신사업 9개 유료

    ... LG 회장 스마트폰 사업 철수를 선언한 구광모(43) LG그룹 회장의 '선택과 집중' 리더십이 시험대에 올랐다. 올해로 취임 4년 차를 맞는 구 회장의 '미래 포트폴리오' 정비가 속도를 ... 집중하는 미래 사업은 로봇과 전장부품, 인공지능(AI)이다. 구 회장 취임 한 달 후 LG전자는 산업용 로봇기업인 로보스타의 지분 33.4%를 사들였다. 로봇은 센서·자율주행·사물인터넷(IoT)·AI ...
  • 구광모 '선택과 집중' 3년…정리한 사업 9개, 신사업 9개

    구광모 '선택과 집중' 3년…정리한 사업 9개, 신사업 9개 유료

    ... LG 회장 스마트폰 사업 철수를 선언한 구광모(43) LG그룹 회장의 '선택과 집중' 리더십이 시험대에 올랐다. 올해로 취임 4년 차를 맞는 구 회장의 '미래 포트폴리오' 정비가 속도를 ... 집중하는 미래 사업은 로봇과 전장부품, 인공지능(AI)이다. 구 회장 취임 한 달 후 LG전자는 산업용 로봇기업인 로보스타의 지분 33.4%를 사들였다. 로봇은 센서·자율주행·사물인터넷(IoT)·AI ...
  • [에디터 프리즘] 리더와 보스의 차이

    [에디터 프리즘] 리더와 보스의 차이 유료

    ... 현재 사회 지도층을 구성하고 있는 기성세대가 군사 문화와 유교 문화에 젖어 있다 보니 수평적 리더십은 영 낯설어한다는 점이다. 그럼에도 이들이 사회 각 분야에서 공고한 기득권층을 형성하고 의사 ... 한둘인가. 꼰대 문화는 보수·진보와 여야를 불문한다. 20세기 보스의 시대는 가고 21세기 4차 산업혁명을 이끌 새로운 리더의 시대가 왔음에도 리더와 보스의 차이조차 구분하지 못하는 자들이 대한민국을 ...
  • [에디터 프리즘] 리더와 보스의 차이

    [에디터 프리즘] 리더와 보스의 차이 유료

    ... 현재 사회 지도층을 구성하고 있는 기성세대가 군사 문화와 유교 문화에 젖어 있다 보니 수평적 리더십은 영 낯설어한다는 점이다. 그럼에도 이들이 사회 각 분야에서 공고한 기득권층을 형성하고 의사 ... 한둘인가. 꼰대 문화는 보수·진보와 여야를 불문한다. 20세기 보스의 시대는 가고 21세기 4차 산업혁명을 이끌 새로운 리더의 시대가 왔음에도 리더와 보스의 차이조차 구분하지 못하는 자들이 대한민국을 ...
  • [미래국방, 대한민국이 선도한다] 60년간 육·해·공군, 해병대 학군장교 22만 명 배출 '장교 양성의 산실'

    [미래국방, 대한민국이 선도한다] 60년간 육·해·공군, 해병대 학군장교 22만 명 배출 '장교 양성의 산실' 유료

    ... 미래발전 분야로 나눠 다채롭게 진행된다. 이밖에도 『ROTC 60년사』와 『화보집』을 4월 말 발간할 계획이다. 박진서 중앙회장은 “대한민국ROTC중앙회는 포스트 코로나 시대와 4차 산업혁명 시대를 맞이해 리더십과 유연성 있는 사고, 나눔과 배려의 정신 속에 '국가 발전에 기여하고 국민에게 신뢰받는 단체' '미래국방, 대한민국을 선도하는 ROTC'가 되겠다”고 말했다. ...
  • [미래국방, 대한민국이 선도한다] 협업·창의성·소통·배려 역량 개발4차 산업혁명 시대 정예장교 육성

    [미래국방, 대한민국이 선도한다] 협업·창의성·소통·배려 역량 개발4차 산업혁명 시대 정예장교 육성 유료

    ... 2019년 사회과학대학에 정원 35명으로 신설된 학과다. 강인한 체력과 정신력을 연마하고, 4차 산업혁명 시대를 이끌 핵심 역량인 협업(Collaboration)·창의성(Creativity)·소... 집중해 정예장교를 양성한다. 또한 초급장교로서 필수적으로 구비해야 할 기본자세와 군인정신, 군 리더십, 군사 전문지식을 배양하고, 융·복합 역량 교육을 통해 군대뿐만 아니라 군 산하기관, 사회에 ...
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